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一、执行力及执行平台 二、时间管理 三、有效沟通
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一、采购和应付核算概述 (一)按实际成本计价进行核算 (二)计划成本计价进行核算 二、采购与应付的管理
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一、系统概述 二、应收款管理系统的业务处理 三、实验八
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1、决策与管理 第一部 厂长与水果王的对话 一位国家大二级企业的厂长,48岁,年富力强,成就卓越,曾 为国家创造过数倍于国家投资的利税,也曾创造出几十项管理经 验,获得过省、部级企业管理奖
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5-3节激励之激励理论 《管理学基础》第二十次课授课计划 第五章领导 第三节激励之激励理论 1.理解激励的含义和实质; 2.理解激励的构成要素 3.了解激励的过程模式; 4.掌握激励的理论与方法 5.理解和运用激励的各种理论 6.培养激励员工的能力
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一、网络安全规划与管理 二、系统安全 三、防火墙管理 四、病毒防范 五、入侵检测
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一、系统概述 二、固定资产管理系统的 三、业务处理 四、实验七
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5-5节沟通 《管理学基础》第二十二次课授课计划 第五章领导 第五节通 1.理解沟通的含义了解发生沟通障碍的原因 2.掌握沟通的方法与艺术 3.熟练掌握怎样达到有效沟通,培养人际交往与沟通的能力
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1、懵懂初始阶段 (渔民法制意识淡泊,执法起步阶段) 2、规范完善阶段 (渔民有了初步法制意识,执法手段水平初步规范) 3、文明自管阶段
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一、系统概述 二、报表管理 三、实验五
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