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《人力资源管理》课程教学大纲（秘书学专业）
文档格式：PDF　文档大小：209.16KB　文档页数：11
《人力资源管理》课程教学大纲（秘书学专业）
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第四讲 薪酬及其管理系统
文档格式：PPT　文档大小：59.5KB　文档页数：41
1、什么是薪酬? 2、薪酬决定因素有哪些? 3、企业薪酬设计的基本原则是什么? 4、如何建立企业薪酬系统?
《人力资源管理》课程参考文献：《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版（共十五章）
文档格式：PDF　文档大小：6.42MB　文档页数：432
《人力资源管理》课程参考文献：《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版（共十五章）
《人力资源管理》课程参考书籍：《执行——如何完成任务的学问》电子版（美）拉里.博西迪 拉姆.查兰（共九章）
文档格式：PDF　文档大小：1.23MB　文档页数：142
《人力资源管理》课程参考书籍：《执行——如何完成任务的学问》电子版（美）拉里.博西迪 拉姆.查兰（共九章）
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第五章 专业词汇——3（李双新）
文档格式：PPT　文档大小：360.5KB　文档页数：40
一、外部环境:(external environment) 二、内部环境:(internal environment) 三、政策:(policy) 四、企业文化:(corporate culture) 五、目标:(mission)
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第四章 员工绩效考评
文档格式：PPT　文档大小：2.56MB　文档页数：78
第一节 绩效考评概述 第二节 绩效考评的内容和标准 第三节 绩效考评的方法
《人力资源管理》课程教学大纲 HRM（human resource management）
文档格式：PDF　文档大小：256.14KB　文档页数：7
《人力资源管理》课程教学大纲 HRM（human resource management）
《人力资源管理》课程参考书籍：《Strategic Human Resource Management》英文版（A GUIDE TO ACTION，4TH EDITION，Michael Armstrong，2008）
文档格式：PDF　文档大小：1.18MB　文档页数：247
《人力资源管理》课程参考书籍：《Strategic Human Resource Management》英文版（A GUIDE TO ACTION，4TH EDITION，Michael Armstrong，2008）
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第八章 薪酬设计与管理
文档格式：PPTX　文档大小：377KB　文档页数：47
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第八章 薪酬设计与管理
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第七章 绩效管理
文档格式：PPTX　文档大小：384.98KB　文档页数：48
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第七章 绩效管理
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