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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第九章绩效薪酬

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第七章绩效评价方法的选择

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第五章绩效评价主体与评价者培训

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第三章绩效沟通

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1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等

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一、招聘方法简介二、面试制题技术三、有效面试技巧四、常见面试偏见

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清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）（双语版）第3章工作分折与位评平价

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一、原因 1 对目标准则的过度追求 2 对高度可见行为的过度强调 3 虚伪 4 对道德和公平的强调甚于效率

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1、挑战 2、致命陷阱 3、规避

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春花秋月何时了,花落知多少。小楼昨夜又东风, 故国不堪回首明月中。雕栏玉砌应犹在,只是朱颜改。问君能有几多愁,恰似一江春水向东流