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《人力资源管理》课程教学资源（案例）五、激励与奖励案例
文档格式：PDF　文档大小：301.22KB　文档页数：10
《人力资源管理》课程教学资源（案例）五、激励与奖励案例
《人力资源管理》课程教学资源（案例）四、绩效考核案例
文档格式：PDF　文档大小：242.59KB　文档页数：8
《人力资源管理》课程教学资源（案例）四、绩效考核案例
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 4 Human Resource Planning
文档格式：PDF　文档大小：148.12KB　文档页数：27
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 4 Human Resource Planning
《人力资源管理》课程教学资源（案例）二、人员招聘与人员配置案例
文档格式：PDF　文档大小：276.27KB　文档页数：12
《人力资源管理》课程教学资源（案例）二、人员招聘与人员配置案例
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 3 The Analysis and Design of Work
文档格式：PDF　文档大小：133.04KB　文档页数：26
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 3 The Analysis and Design of Work
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 2 Strategic Human Resource Management
文档格式：PDF　文档大小：173.78KB　文档页数：26
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 2 Strategic Human Resource Management
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 1 Human Resource Management：Gaining a Competitive Advantage
文档格式：PDF　文档大小：151.46KB　文档页数：27
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 1 Human Resource Management：Gaining a Competitive Advantage
《人力资源管理》课程教学资源（讲义）一讲 前言
文档格式：DOC　文档大小：61.5KB　文档页数：6
企业生存的三个基本条件:正确的现金流;赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率;稳定持续 的市场
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第七章 绩效评价方法的选择
文档格式：PPT　文档大小：344KB　文档页数：17
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第七章 绩效评价方法的选择
《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第四章 专业词汇——2（李双新）
文档格式：PPT　文档大小：907KB　文档页数：39
一、工作:(job) 二、职位:(posting) 三、工作分析:(job analysis) 四、工作说明:(job description) 五、工作规范:(job specification)
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