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《市场营销学》课程教学资源:习题一
文档格式:DOC 文档大小:96.5KB 文档页数:21
市场营销学习题一 一、选择题 1.动机是一种上升到一定强度的()。 A.欲望B.需求C.欲求D.目标
《微积分》课程教学课件(PPT讲稿)第五章 微分方程(5.7)微分方程自测题
文档格式:PPT 文档大小:111.5KB 文档页数:2
选择题 1微分方程(x+y)x-d)=dx+p的通解是() (A)x+y+In(x+y)=c;(B)x-yIn(x+ y)=c
《微积分》课程教学课件(PPT讲稿)第二章 重积分(2.5)重积分的应用
文档格式:PPT 文档大小:769.5KB 文档页数:27
一.平面区域D的面积 二.空间立体Ω的体积 三.曲面的面积 四.质量 五.重心 六.转动惯量 七.万有引力
《C语言程序设计源代码》C056插入已排序数组
文档格式:DOC 文档大小:26.5KB 文档页数:1
#include void maino int ij, x, a[l1:; printf\请为数组a由大到小赋值:n\), scanf(\%d\, &a[)); printf(\请输入需插入的整数:\);
《C语言程序设计源代码》C049计算运费
文档格式:DOC 文档大小:25KB 文档页数:1
#include void maino p,w, d, f: printf(\请输入每千米每吨货物的基本运费为p、货物重量为w和距离为s:mn\)
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十章 组织变革与组织文化
文档格式:DOC 文档大小:56.5KB 文档页数:10
第十章组织变革与组织文化 一、名词解释 1.组织变革2.组织文化 二、单项选择题 1.对企业而言,组织变革是()。 A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡 B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性 C.无法避免,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求 D.引起混乱的根源
《管理学》课程教学资源(章节习题)第七章 战略性计划与计划实施
文档格式:DOC 文档大小:140.5KB 文档页数:23
第七章战略性计划与计划实施 一、单项选择题 1.核心价值观是() A.随着趋势和时尚的变化而变化B.远景展望的一部分 C.企业存在理由或目的 D.组织持久的和本质的原则
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十二章 激励
文档格式:DOC 文档大小:56.5KB 文档页数:9
第十二章激励 一、名词解释 激励 二、单项选择题 1.对组织成员或下属来说,响应管理者领导行为的出发点是() A.组织成员或下属内在的个体需求差异 B.管理者提供的激励措施 C.组织成员或下属自我实现的需要 D.服从组织管理制度的需要
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十一章 领导概论
文档格式:DOC 文档大小:57KB 文档页数:10
第十一章领导概论 一、名词解释 领导 二、单项选择题 1.领导的本质是()。 A.用权B.影响力C.协调人际关系D.管理职能
《管理学》课程教学资源(章节习题)第二章 道德与社会责任
文档格式:DOC 文档大小:31.5KB 文档页数:4
第二章道德与社会责任 一、名词解释 1、道德 2、社会责任 二、单项选择 1、大量证据表明,企业的社会责任与其长期利润之间有着()关系。 A.正相关性B.负相关性C.没有明显关联D.无法判断
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