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第十三章沟通 一、沟通原理 二、管理组织沟通 三、组织冲突与谈判
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一、液体静力学基础 二、液体动力学基础 三、管路压力损失计算 四、液流流经孔口及隙缝的特性 五、液压冲击
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1.什么是效率? 2.什么是公平? 3.公平与效率的冲突与协调
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一、力量转移 二、全球化的冲击 三、多元化的挑战
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《组织行为学》课程教学课件(中文讲稿)第8章 组织冲突与管理
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《组织行为学》课程授课教案(讲稿)第八章 组织冲突与管理
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《组织行为学》课程教学资源(案例)案例16 红旗轻工设计院的群体冲突
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《组织行为学》课程教学资源(案例)案例34 大地设计院的群体冲突
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浙江旅游职业学院:《饭店服务质量》课程教学课件(教案讲义)第9章 饭店人际沟通与冲突管理
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第一节 沟通的原理 沟通及其过程 组织中的沟通 组织间沟通 第二节 管理组织沟通 有效沟通的障碍 1、个人因素 2、人际因素 3、结构因素 4、技术因素 有效沟通的实现 第三节 组织冲突与谈判 冲突的原因 冲突的原理:基本观点和一般战略 有效谈判的实现
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