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北京理工大学2017级本科生思想政治理论课暑期社会实践
文档格式:PPTX 文档大小:6.05MB 文档页数:77
一 2019年社会实践工作总思路与流程 二 我校历年社会实践主题回顾 三 我校参加北京高校社会实践优秀论文评选获奖名单 四 北京市2009-2017获奖论文选题分析 五 北京理工大学2019年思政课社会实践主题与选题 六 社会实践组团形式与团队任务 七 社会实践问卷设计与调查方法 八 思政课社会实践的实施与执行 九 社会实践报告的撰写及格式 十 社会实践调查报告提交与考核 十一 社会实践安全责任书
天津工业大学数学系:《高等数学》课程电子教案(讲义)考核办法
文档格式:DOC 文档大小:23.5KB 文档页数:1
天津工业大学数学系:《高等数学》课程电子教案(讲义)考核办法
《管理学》课程教学资源(PPT电子课件)第六章 人员配备
文档格式:PPT 文档大小:113KB 文档页数:25
第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 人员招聘 第三节 员工培训 第四节 员工考核 第五节 管理人员的招聘、考评和培训
《液压与气动技术》课程教学资源(PPT课件)绪论
文档格式:PPT 文档大小:648KB 文档页数:29
一、 掌握本课程的性质核目的 二、 了解本课程的考核方法 三、 理解机器的组成 四、 传动的种类及特点
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第一章 人力资源管理概述
文档格式:PPT 文档大小:1.67MB 文档页数:31
一、裁员会降低忠诚度吗? 二、不裁员会增加忠诚度吗? 三、如何考核一个教学秘书、图书管理员 四、学历工资要不要给 五、每一级工资增加额是不是应该一样
《绩效评价的案例》doc电子档案
文档格式:DOC 文档大小:235.5KB 文档页数:19
2002 年 7 月,审计小组(合伙人,主管和高级经理)与 CAB 公司管理高层(CEO, CFO,执行副总裁。他们拥有公司 100%的股份)会面以了解管理层如何考核和监管公 司的经营绩效,并讨论包括如下的具体事项:
西南科技大学:《数据结构》课程教学资源(教案讲义)2007数据结构试卷分析表
文档格式:DOC 文档大小:56KB 文档页数:3
一、考试类型方式栏中教师可根据实际情况进行多项选择,在相应的栏目中打“√”。 二、卷面成绩统计中的成绩为学生试卷评阅成绩; 三、课程成绩统计中成绩指最终学生考核成绩,优良率指 85 分以上
excel2007表格制作培训教程案例_聘用人员考核评分表
文档格式:XLSX 文档大小:12.12KB 文档页数:3
excel2007表格制作培训教程案例_聘用人员考核评分表
《商品学概论》课程教学资源(PPT课件,完整讲稿,共八章,主讲:马博海)
文档格式:PPT 文档大小:1.04MB 文档页数:292
1. 学时: 32 学时 2.课程性质:专业选修课 3.适用专业:国际经济与贸易专业 适用对象:本科 4.考核形式:闭卷70%,作业10%,到课率20% 5.教学环境:课堂
《软件设计师历年试题分析与解答》PDF电子书
文档格式:PDF 文档大小:3.99MB 文档页数:378
高级程序员级软件基础知识试题覆盖面宽,有一定的理论深度,需要考生全面系统地掌 握大纲所规定的内容。数据结构、操作系统、程序语言、软件工程是考核的重点。二叉树、 图、存储管理、编译原理、软件设计方法等知识点考查的次数比较多,应当是重点中的重点
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