第一章 绪论 第二章 人力资源管理模式比较 第三章 人力资源计划 第四章 工作分析 第五章 员工招聘 第六章 沟通与冲突处理 第七章 绩效评估 第八章 员工培训 第九章 员工激励 第十章 员工薪酬

《人力资源管理》课程教学资源（案例）六、职业生涯管理案例

《人力资源管理》课程教学资源（案例）五、激励与奖励案例

《人力资源管理》课程教学资源（案例）四、绩效考核案例

一、工作分析概述 二、收集工作分析信息的方法 三、工作设计 四、工作描述和工作说明书

《人力资源管理》课程教学资源（案例）二、人员招聘与人员配置案例

《人力资源管理》PPT教学课件（Human Resource Management）

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