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《人力资源管理》课程参考文献:《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版(共十五章)
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《人力资源管理》课程参考书籍:《执行——如何完成任务的学问》电子版(美)拉里.博西迪 拉姆.查兰(共九章)
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第一章 绪论 第二章 人力资源管理模式比较 第三章 人力资源计划 第四章 工作分析 第五章 员工招聘 第六章 沟通与冲突处理 第七章 绩效评估 第八章 员工培训 第九章 员工激励 第十章 员工薪酬
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一、工作分析概述 二、收集工作分析信息的方法 三、工作设计 四、工作描述和工作说明书
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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第六章 职业生涯规划
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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第八章 薪酬设计与管理
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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第五章 培训与开发
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《人力资源管理》课程参考书籍:《Strategic Human Resource Management》英文版(A GUIDE TO ACTION,4TH EDITION,Michael Armstrong,2008)
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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第九章 员工关系管理
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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第三章 职位分析
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