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一、消极的与积极的股利政策 二、影响股利政策的因素 三、股利的稳定性 四、股票股利与股票分割 五、股票回购 六、管理上的考虑
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第一节 薪酬管理概述 第二节 薪酬战略分析
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1. 产品及其分类 2. 产品组合策略 3. 新产品开发决策 4. 产品生命周期及营销管理 5. 品牌策略与包装策略
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实验一设计数码管电子表 无82班王一舟981070实验一设计数码管电子表一实验要求:使用8253的两个计数器串连,作为微机系统的外扩定时源,以数码管电路作为外扩输出设备,采用中断方式编程,实现数码管电子表“具体要求如下 1.六位数码管分别显示时,分,秒。 2.初始时间由主机键盘输入。 3.主机按任意键停止计时返回DOS
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6.1 文件和文件系统 6.2 文件逻辑结构 6.3 外存分配方法(文件物理组织) 6.4 目录管理 6.5 目录查询技术 6.6 文件共享与保护
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第一节 管理环境及其分类 第二节 外部环境 第三节 组织文化
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管理革命的演进 流程再造的界定 流程绩效的基本 流程的改进
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一、薪酬管理概述 二、薪酬结构确定 三、薪酬水平确定 四、员工激励薪酬与福利 五、案例分析
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一、薪酬管理概述 二、薪酬结构确定 三、薪酬水平确定 四、员工激励薪酬与福利 五、案例分析
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一、施工项目管理的概念 项目的种类按其最终成果划分,有建设 项目、科研开发项目、航天项目及维修 项目等
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