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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章 职业发展与管理
文档格式：PPT　文档大小：423KB　文档页数：71
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章 职业发展与管理
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章 员工培训
文档格式：PPT　文档大小：584.5KB　文档页数：114
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章 员工培训
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章 奖酬与福利
文档格式：PPT　文档大小：445KB　文档页数：56
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章 奖酬与福利
海南大学：《人力资源开发与管理》第七讲 面试理论
文档格式：PPT　文档大小：134KB　文档页数：23
一、面试 1 面试的历史 2 孔子:“吾以言取人,失之宰予;以貌取人,失之子羽”“听其言而观其行
《管理运筹学》课程教学资源（课件讲义）第三章 线性规划在工商管理中的应用
文档格式：PDF　文档大小：647.7KB　文档页数：40
人力资源分配的问题 生产计划的问题 套裁下料问题 配料问题 投资问题
中南林学院：《人力资源管理》必修课_第4章 面试招聘（陈爱吾）
文档格式：PPT　文档大小：310.5KB　文档页数：63
一、招聘方法简介 二、面试制题技术 三、有效面试技巧 四、常见面试偏见
广东财经大学：人力资源学院《公共管理量化分析》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：102KB　文档页数：6
广东财经大学：人力资源学院《公共管理量化分析》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：76KB　文档页数：12
广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：144.5KB　文档页数：15
广东财经大学：人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：130.87KB　文档页数：22
广东财经大学：人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
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