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广东财经大学：人力资源学院《消费心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：97.5KB　文档页数：8
广东财经大学：人力资源学院《消费心理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《心理学研究方法》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：37.63KB　文档页数：13
广东财经大学：人力资源学院《心理学研究方法》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《心理测量》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：300.82KB　文档页数：19
广东财经大学：人力资源学院《心理测量》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《沙盘游戏与心理治疗》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：43.3KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《沙盘游戏与心理治疗》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《绩效管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：142.5KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《绩效管理》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《管理沟通》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：139KB　文档页数：21
广东财经大学：人力资源学院《管理沟通》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《实验心理学I》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：38.35KB　文档页数：9
广东财经大学：人力资源学院《实验心理学I》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：88.5KB　文档页数：10
广东财经大学：人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《情绪心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：79.5KB　文档页数：9
广东财经大学：人力资源学院《情绪心理学》课程教学大纲
海南大学：《人力资源开发与管理》第九讲 绩效考核
文档格式：PPT　文档大小：482KB　文档页数：61
一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度
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