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《人力管理资源》第十章 社会保险

一、养老保险 二、失业保险 三、医疗保险 四、工伤保险和生育保险
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Q第十章社会保险 养老保险 ◆二、失业保险 医疗保险 ◆四、工伤保险和生育保险

1 第十章 社会保险  一、养老保险  二、失业保险  三、医疗保险  四、工伤保险和生育保险

养老保险 ◆1、养老保险的基本类型 ◆(1)国家统筹模式:大多数社会主义国家采用的模式。 ◆(2)强制储蓄模式:以新加坡、智利为代表的被少数中 等收入国家所采用。 ◆(3投保资助模式:世界上大多数国家所采用的养老保 险模式。 ◆2、我国的养老保险制度的基本特点 ◆(1)建立一体化的基本养老保险制度 ◆(2)建立了多层次的养老保险制度 ◆(3建立基本养老金的正常调整机制 ◆(4)建立健全养老保险的社会化服务体系 ◆(5)加强养老保险基金的监督和管理

2  一、养老保险  1、养老保险的基本类型  ⑴国家统筹模式:大多数社会主义国家采用的模式。  ⑵强制储蓄模式:以新加坡、智利为代表的被少数中 等收入国家所采用 。  ⑶投保资助模式:世界上大多数国家所采用的养老保 险模式 。  2、我国的养老保险制度的基本特点  ⑴建立一体化的基本养老保险制度  ⑵建立了多层次的养老保险制度  ⑶建立基本养老金的正常调整机制  ⑷建立健全养老保险的社会化服务体系  ⑸加强养老保险基金的监督和管理

◆二、失业保险 ◆1、我国的失业保险待遇 ◆(1)失业保险金、 ◆(2)医疗补助金 ◆(3)丧葬补助金和其供养的配偶直系亲属的抚恤金 ◆(4)培训补贴以及其他费用基本津贴 ◆2.我国失业保险待遇的享受条件 ◆(1)一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按 规定履行缴费义务满1年的 ◆(2)非应本人意愿中断就业的; ◆(3)已办理失业登记,并有求职要求的

3  二、失业保险  1、我国的失业保险待遇  ⑴失业保险金、  ⑵医疗补助金  ⑶丧葬补助金和其供养的配偶直系亲属的抚恤金  ⑷培训补贴以及其他费用基本津贴。  2.我国失业保险待遇的享受条件  ⑴一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按 规定履行缴费义务满1年的 ;  ⑵非应本人意愿中断就业的;  ⑶已办理失业登记,并有求职要求的

◆三、医疗保险 1、医疗保险的特点 ◆(1)医疗保险与劳动者的关系最为密切 ◆(2医疗保险和其他人身保险相互交织。 ◆(3医疗保险存在独特的第三方付费制 ◆(4)医疗保险的享受待遇与缴费水平不是正相关 ◆2、医疗保险的待遇 ◆疾病津贴+医疗服务+被抚养者补助+病假

4  三、医疗保险 1、医疗保险的特点  ⑴医疗保险与劳动者的关系最为密切。  ⑵医疗保险和其他人身保险相互交织。  ⑶医疗保险存在独特的第三方付费制。  ⑷医疗保险的享受待遇与缴费水平不是正相关。  2、医疗保险的待遇  疾病津贴+医疗服务 +被抚养者补助 +病假

◆四、工伤保险和生育保险 ◆1、工伤保险制度的实施原则 ◆(1)无责任补偿原则 ◆(2)因工受伤与非因工受伤相区别的原则 ◆(3)直接经济损失和间接经济损失相区别的原则 ◆2、工伤的确认 ◆(1)在工作现场从事本职工作时中毒、负伤、死亡。 ◆(2)根据工作现场负责人或单位负责人的指令,从事非 本职的临时性活动而中毒、负伤、死亡 ◆(3没有负责人的指令,但为维护单位或他人利益紧急 排险而中毒、负伤、死亡

5  四、工伤保险和生育保险  1、工伤保险制度的实施原则  ⑴无责任补偿原则  ⑵因工受伤与非因工受伤相区别的原则  ⑶直接经济损失和间接经济损失相区别的原则  2、工伤的确认  ⑴在工作现场从事本职工作时中毒、负伤、死亡。  ⑵根据工作现场负责人或单位负责人的指令,从事非 本职的临时性活动而中毒、负伤、死亡。  ⑶没有负责人的指令,但为维护单位或他人利益紧急 排险而中毒、负伤、死亡

◆(4)在工作现场从事本职工作时因受不可抗拒的自然力 袭击而中毒、负伤、死亡 ◆(5)在经常往返的上下班工作途中发生非本人过失的交 通事故而受伤、致残、死亡。 ◆(6)在因公出差或调动工作途中发生非本人过失的交通 事故而受伤、致残、死亡 ◆(7)从事抢险救灾等维护群众利益,保障社会安全的活 动而中毒、负伤、死亡 ◆3、工伤保险待遇:医疗服务、短期负伤津贴、残障恤 金、丧葬与遗属恤金等。 ◆4、生育保险待遇:医疗服务、生育假期、生育津贴、 新生儿补助等

6  ⑷在工作现场从事本职工作时因受不可抗拒的自然力 袭击而中毒、负伤、死亡。  ⑸在经常往返的上下班工作途中发生非本人过失的交 通事故而受伤、致残、死亡。  ⑹在因公出差或调动工作途中发生非本人过失的交通 事故而受伤、致残、死亡。  ⑺从事抢险救灾等维护群众利益,保障社会安全的活 动而中毒、负伤、死亡。  3、工伤保险待遇:医疗服务、短期负伤津贴、残障恤 金、丧葬与遗属恤金等。  4、生育保险待遇:医疗服务、生育假期、生育津贴、 新生儿补助等

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