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上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter10 Stress and Worker Well-Being
文档格式:PDF 文档大小:6.25MB 文档页数:43
MODULE 10.1 The Problem of Stress MODULE 10.2 Theories of Stress MODULE 10.3 Reducing and Managing Stress MODULE 10.4 Violence at Work
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter9 Attitudes,Emotions,and Work
文档格式:PDF 文档大小:4.96MB 文档页数:35
MODULE 9.1 Work Attitudes MODULE 9.2 Moods,Emotions,Attitudes, and Behavior MODULE 9.3 Special Topics Related to Attitudes and Emotions
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter8 The Motivation to Work
文档格式:PDF 文档大小:4.99MB 文档页数:34
MODULE 8.1 An Introduction to Motivation MODULE 8.2 Motivational Theories-Classic Approaches MODULE 8.3 Modern Approaches to Work Motivation
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter7 Training and Development
文档格式:PDF 文档大小:5.41MB 文档页数:39
MODULE 7.1 Foundations of Training and Learning MODULE 7.2 Content and Methods of Training MODULE 7.3 Evaluating Training Programs
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter3 Individual Differences and Assessment
文档格式:PDF 文档大小:8.17MB 文档页数:62
MODULE 3.1 An Introduction to Individual Differences MODULE 3.2 Human Attributes MODULE 3.3 Foundations of Assessment MODULE 3.4 Assessment Procedures MODULE 3.5 Special Topics in Assessment
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter2 Methods and Statistics in I-0 Psychology
文档格式:PDF 文档大小:4.17MB 文档页数:35
MODULE 2.1 Science and Research What Is Science? MODULE 2.2 Data Analysis MODULE 2.3 Interpretation
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter1 What Is Industrial and Organizational Psychology?
文档格式:PDF 文档大小:5.38MB 文档页数:44
MODULE 1.1 The Importance of I-0 Psychology MODULE 1.3 Multicultural and Cross-Cultural Issues MODULE 1.4 The Organization of This Book
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)Preface
文档格式:PDF 文档大小:1.15MB 文档页数:5
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)Preface
华中科技大学:《社会心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第八讲 服从
文档格式:PPT 文档大小:30.5KB 文档页数:8
一、服从的概念 二、权威一服从的经典实验 三、服从的原因分析 四、服从的影响因素分析
华中科技大学:《社会心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九讲 依从
文档格式:PPT 文档大小:39.5KB 文档页数:10
一、依从概念 二、导致依从的心理技术
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