第一节 指数模型 第二节 套利定价理论（APT）

本章主要讲领导行为的各种理论，通过本章的学习，读者要能够认识到领导行为对于组织的重要性，对于东西方领导行为的理论框架、领导特质理论、领导方式理论、领导的权变理论有自己的看法，并且知道各个理论各自的特点和适用层面

第一节 医学心理学的概念 第二节 医学心理学发展简史 第三节 医学心理学的主要理论流派 第四节 医学心理学的研究方法

一.沟通的概念及构成要素 （一）概念：遵循一系列共同的规则互通信息的过程 （二）构成要素：

一、一般均衡理论也称为效率理论。 二、最简单的是2×2×2模型。 三、即假定只有：2个经济人（A、B）

一、新要素理论； 二、技术差距论； 三、产品生命周期理论；

第一节 光的电磁理论 第二节 光的偏振

一、可持续发展理论及实践 （Sustainable Development & Practice)

1.使用范围:第三章消费者行为理论专题风险情况下的选择理论 2.要考核的知识点:人们对待风险的态度;理性与风险决策;风险规避者的行为

第一节货币供给及其决定 第二节货币供给理论 第三节货币需求及其决定 第四节货币需求理论