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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章员工培训

文档格式：PPT　文档大小：584.5KB　文档页数：114

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章员工培训

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十章组织文化

文档格式：PPT　文档大小：77.5KB　文档页数：4

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十章组织文化

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章劳动关系

文档格式：PPT　文档大小：136.5KB　文档页数：11

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章劳动关系

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章职业发展与管理

文档格式：PPT　文档大小：423KB　文档页数：71

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章职业发展与管理

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章奖酬与福利

文档格式：PPT　文档大小：445KB　文档页数：56

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章奖酬与福利

清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第十二章人员流动（曲庆）

文档格式：PPT　文档大小：53KB　文档页数：13

一、 Resignation/Quit （辞职）二、Dismissal（解雇）三、 Layoff（临时解雇）

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第一章导论（负责人：王秋华）

文档格式：PPT　文档大小：159KB　文档页数：13

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第一章导论（负责人：王秋华）

清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第三章工作分析与岗位评价（曲庆）

文档格式：PPT　文档大小：128KB　文档页数：35

对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程

浙江大学：《人力资源管理》第四讲招聘选拔

文档格式：PDF　文档大小：276.66KB　文档页数：5

一、人员招聘二、人事测评三、人才素质

浙江大学：《人力资源管理》第三讲职务分析

文档格式：PDF　文档大小：129.25KB　文档页数：3

一、职务分析概念二、职务分析方法

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