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文档格式:PPT 文档大小:3.16MB 文档页数:119
文件立卷归档,是指文书部 门将办理完毕的,具有查考和保 存价值的文件材料,按照它们在 形成过程中的联系和规律,组成 案卷,向档案部门移交的行为过 程
文档格式:XLS 文档大小:185KB 文档页数:26
《Excel与数据处理》课程教学资源(数据表)从Access学管理理数据库中发布的学生档案
文档格式:DOC 文档大小:55.5KB 文档页数:5
一、填空题(每空1分,共20分) 17从文件的秘密性质和阅读范围来划分,文书可以分为1一个机关可能形成许多文件,为了便于日后必须对文书进行系统8发文处理有个工作环节,收文处理有个工作环的整理并归档
文档格式:PPT 文档大小:2.5MB 文档页数:36
一、组织分析 (1)调查现状,即通过问卷调查、人员访谈、人事档案分析等方法了解有关人力资源方面的状况信息,包括员工技能、能力、人员变动情况、人员可能的安置情况等,并对这些状况进行分析,找出现有人力资源状况与组织的发展要求之间的差异
文档格式:PPT 文档大小:164KB 文档页数:12
11.1组织会计工作的意义和要求 11.2会计人员和会计机构 11.3会计法规和制度 11.4会计档案简介
文档格式:DOC 文档大小:53KB 文档页数:4
1、掌握法医病理学研究范围和任务; 2、熟悉法医病理学的历史及发展趋势; 3、熟悉法医病理学鉴定的相关记录及档案、标本管理; 4、了解法医组织体制及立法问题;
文档格式:PPT 文档大小:541KB 文档页数:33
一、工资管理系统的主要功能 1.初始设置:工资账套设置(工资类别个数,币种,个人所得税,扣零处理,人员编码);基础设置(部门设置、人员类别设置,人员附加信息设置,银行名称设置 2.工资类别设置:建立工资类别,人员档案管理,工资数据变动
文档格式:PPS 文档大小:1.55MB 文档页数:47
医疗与护理文件 为了保证档案资料的原始性、 正确性和完整性,书写必须规 范并应妥善保管
文档格式:PPT 文档大小:518KB 文档页数:66
9.1数据库的基本概念 9.2【例63】创建“学生管理”数据 9.3【案例64】“学生管理”程序 9.4【例65】“学生档案管理”程序
文档格式:PDF 文档大小:876.23KB 文档页数:97
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