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《ERP理论与应用发展历史》第一讲 ERP之应用-工资

一、工资管理系统的主要功能 1.初始设置:工资账套设置(工资类别个数,币种,个人所得税,扣零处理,人员编码);基础设置(部门设置、人员类别设置,人员附加信息设置,银行名称设置 2.工资类别设置:建立工资类别,人员档案管理,工资数据变动。
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ERP之应用一工资 工资管理系统

ERP之应用-工资 工资管理系统

第一节工资管理系统概述 工资管理系统的主要功能 1初始设置:工资账套设置(工资类别个数,币种,个人 所得税,扣零处理,人员编码);基础设置(部门设 置、人员类别设置,人员附加信息设置,银行名称设 置) 2.工资类别设置:建立工资类别,人员档案管理,工资数 据变动。 3。工资数据管理:工资数据,分钱清单,个人所得税申 报表,银行代发,工资分摊,工资汇总, 4、工资报表管理;5、月末处理;6、其他

第一节 工资管理系统概述 一、工资管理系统的主要功能 1.初始设置:工资账套设置(工资类别个数,币种,个人 所得税,扣零处理,人员编码);基础设置(部门设 置、人员类别设置,人员附加信息设置,银行名称设 置) 2.工资类别设置:建立工资类别,人员档案管理,工资数 据变动。 3。工资数据管理:工资数据,分钱清单,个人所得税申 报表,银行代发,工资分摊,工资汇总, 4、工资报表管理;5、月末处理;6、其他

、工资管理系统与其他系统的关系 1、与系统管理的关系:基础数据共享。 2、与总账的关系:将工资分摊结果自动生成转 账凭证。 3、与成本核算的关系:向成本核算系统传递相 关费用的数据

二、工资管理系统与其他系统的关系 1、与系统管理的关系:基础数据共享。 2、与总账的关系:将工资分摊结果自动生成转 账凭证。 3、与成本核算的关系:向成本核算系统传递相 关费用的数据

第一节工资管理系统概述 、工资管理系统的工作流程 1.工资管理系统业务处理流程 人事工资 7 变动单 发放工资(工资条、表) 填登 工 制口记 考勤记录 资填制工资部门汇总表 记会 产量记录 结「填制工资费用分配表 账 算 凭口账 三金、水 单「确定工资人民币票面额 证□簿 电费等 扣款单

第一节 工资管理系统概述 三、工资管理系统的工作流程 1. 工资管理系统业务处理流程 → → → → → → → → 人事工资 变动单 考勤记录 产量记录 三金、水 电费等 扣款单 工 资 结 算 单 发放工资(工资条、表) 工资表) 填制工资部门汇总表 填制工资费用分配表 确定工资人民币票面额 填 制 记 账 凭 证 登 记 会 计 账 簿

第一节工资管理系统概述 2.工资管理系统数据流程 工资结算单 人员 变动 汇总 固定 计算 汇总表文件 工资结算 汇总表 更新 工资 票面分解 工资 数据 览表 调整 工资计算文件 工资 记录 费用 工资费用 计算 分配 分配 分配汇总 文件 表 考勤 记录 计 工资转账 变动 应付 工资 提 凭证 福利 数据 费 文件 应付福利 扣款 记录 费分配表

第一节 工资管理系统概述 2.工资管理系统数据流程 人员 变动 记录 工资 调整 记录 更 新 固 定 工资 数据 考勤 记录 扣款 记录 输 入 变 动 工资 数据 计 算 工 资 计 算 文 件 汇总 计算 分 配 计 提 汇 总 表 文 件 工资 费用 分配 文件 应付 福利 费 文件 工资结算单 工资结算 汇总表 票面分解 一览表 工资费用 分配汇总 表 工资转账 凭证 应付福利 费分配表

设置部门编码 四、工资管理系统基本功能模块结构 工资系统初始化 设置工资项目 设置工资计算公式 固定工资数据的编辑 工资数据的编辑 变动工资数据的编辑 计算应发与实发工资 工资计算与汇总 按部门汇总工资数据 7 工资管理系统 工资分摊与计提 查询工资表 按职工姓名查询 工资查询与統计 按部门查询与统计 工资费用分析表 打印工资表 匚工数据的打印[打印工资条 打印工资汇总表 设置工资转账模式 期末工资转账 生成工资转账凭证 打印工资转账凭证

四、工资管理系统基本功能模块结构 设置部门编码 设置工资项目 设置工资计算公式 固定工资数据的编辑 变动工资数据的编辑 计算应发与实发工资 按部门汇总工资数据 工资分摊与计提 查询工资表 按职工姓名查询 按部门查询与统计 工资费用分析表 打印工资条 打印工资表 打印工资汇总表 设置工资转账模式 生成工资转账凭证 打印工资转账凭证 工资系统初始化 工资数据的编辑 工资计算与汇总 工资查询与统计 期末工资转账 工资数据的打印 工 资 管 理 系 统

第一节工资管理系统概述 五、工资管理系统的基本操作过程 工资系统初始化设置 7 录入工资数据与工资档案管理 日常工资业务处理 工资数据查询与打印 工资数据月末转账处理

第一节 工资管理系统概述 五、工资管理系统的基本操作过程 ↓ ↓ ↓ ↓ 工资系统初始化设置 录入工资数据与工资档案管理 日常工资业务处理 工资数据查询与打印 工资数据月末转账处理

第二节系统初始化设置 建立工资账套 在 Windows95桌面上单击“程序菜单,在“用友财务及 企业管理软件M8X 资套账?点导受效级 系统 账注册 面在该界面单击下拉框洗取账套 明捷纷计要 设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。 念建立工资套 欢迎进入用友天地 1.参数设置 请选择本帐套所需处理的工资类别个数: 2扣税设置 G单个 C多个 5.扣零设置 请选择币别名称 币别:队灵B- 4人员编码 取消

第二节 系统初始化设置 一、建立工资账套 在Windows95“桌面”上单击“程序”菜单,在“用友财务及 企业管理软件M8.X”菜单下,单击“财务系统”项下的“工资” , 系统弹出“总账注册”界面,在该界面单击下拉框选取账套、会 计年度、输入操作密码后单击[确定]按钮,系统自动进入“建立工 资套账”向导界面;系统所提供的建账向导共分四步,即:参数 设置、扣税设置、扣零设置、人员编码

第二节系统初始化设置 (一)参数设置 1.选择所建账套处理的工资类别个数。如单位按周或一月多次发放工 资,或者是单位中有多种不同类别(部门)的人员,工资发放项 目不尽相同,计算公式亦不相同,但需进行统一工资核算管理 应选择“多个”。如果单位中所有人员的工资统一管理,而人员 的工资项目、工资计算公式全部相同,选择“单个”,可提高系 统的运行效率; 2.选择该套工资的核算币种。系统提供币别参照供用户选择,若选择 账套本位币以外其它币别,则还须在工资类别参数维护中设置汇 率 (二)扣税设置 扣税设置是第二步建账操作,选择在工资计算中是否进行扣税处 理。如要从工资中代扣个人所得税则用鼠标单击方框打上对勾

第二节 系统初始化设置 (一)参数设置 1.选择所建账套处理的工资类别个数。如单位按周或一月多次发放工 资,或者是单位中有多种不同类别(部门)的人员,工资发放项 目不尽相同,计算公式亦不相同,但需进行统一工资核算管理, 应选择“多个”。如果单位中所有人员的工资统一管理,而人员 的工资项目、工资计算公式全部相同,选择“单个”,可提高系 统的运行效率; 2.选择该套工资的核算币种。系统提供币别参照供用户选择,若选择 账套本位币以外其它币别,则还须在工资类别参数维护中设置汇 率。 (二)扣税设置 扣税设置是第二步建账操作,选择在工资计算中是否进行扣税处 理。如要从工资中代扣个人所得税,则用鼠标单击方框,打上对勾

第二节系统初始化设置 (三)扣零设置 扣零设置是第三步建账操作,扣零处理即系统在计 算工资时将依据扣零类型进行扣零计算。 (四)人员编码 人员编码是建账向导的第四步,即单位人员编码长度。 以数字作为人员编码。我们可根据需要可自由定义人 员编码长度,但总长不能超过10位字符。 上述设置完毕,单击[完成]按钮,退回到工资管理系统 主界面

第二节 系统初始化设置 (三)扣零设置 扣零设置是第三步建账操作,扣零处理即系统在计 算工资时将依据扣零类型进行扣零计算。 (四)人员编码 人员编码是建账向导的第四步,即单位人员编码长度。 以数字作为人员编码。我们可根据需要可自由定义人 员编码长度,但总长不能超过10位字符。 上述设置完毕,单击[完成]按钮,退回到工资管理系统 主界面

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