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复旦大学:《幸福心理学 The Psychology of Happiness》课程PPT教学课件_12第十二讲 幸福与亲密关系(下)
文档格式:PPTX 文档大小:1.07MB 文档页数:24
复旦大学:《幸福心理学 The Psychology of Happiness》课程PPT教学课件_12第十二讲 幸福与亲密关系(下)
复旦大学:《幸福心理学 The Psychology of Happiness》课程PPT教学课件_14第十四讲 幸福与性格解码(上)
文档格式:PPTX 文档大小:8.17MB 文档页数:68
第一单元 D型性格 高支配力:脾气大的有魄力 第二单元 I型性格 高影响力:爱说爱笑的有魅力 第三单元 S型性格 高稳定性:没脾气的有亲和力 第四单元 C型性格 高顺从性:不说不笑有执行力
复旦大学:《心灵哲学 Philosophy of Mind》课程教学资源(PPT课件讲稿)Lecture 12 Evolutionary Psychology
文档格式:PPT 文档大小:467KB 文档页数:18
复旦大学:《心灵哲学 Philosophy of Mind》课程教学资源(PPT课件讲稿)Lecture 12 Evolutionary Psychology
西南大学:《心理学多元统计分析》课程PPT教学课件(SPSS)01 导论 Advanced Data Analysis in Psychology(主讲:毕重增)
文档格式:PPTX 文档大小:1.67MB 文档页数:23
西南大学:《心理学多元统计分析》课程PPT教学课件(SPSS)01 导论 Advanced Data Analysis in Psychology(主讲:毕重增)
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter3 Individual Differences and Assessment
文档格式:PDF 文档大小:8.17MB 文档页数:62
MODULE 3.1 An Introduction to Individual Differences MODULE 3.2 Human Attributes MODULE 3.3 Foundations of Assessment MODULE 3.4 Assessment Procedures MODULE 3.5 Special Topics in Assessment
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter7 Training and Development
文档格式:PDF 文档大小:5.41MB 文档页数:39
MODULE 7.1 Foundations of Training and Learning MODULE 7.2 Content and Methods of Training MODULE 7.3 Evaluating Training Programs
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter9 Attitudes,Emotions,and Work
文档格式:PDF 文档大小:4.96MB 文档页数:35
MODULE 9.1 Work Attitudes MODULE 9.2 Moods,Emotions,Attitudes, and Behavior MODULE 9.3 Special Topics Related to Attitudes and Emotions
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(参考教材)chapter13 Teams in Organizations
文档格式:PDF 文档大小:3.99MB 文档页数:27
MODULE 13.1 Types of Teams MODULE 13.2 Input-Process-Output Model of Team Effectiveness MODULE 13.3 Special Issues in Teams
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(讲义)第三章 技术和文化影响
文档格式:PDF 文档大小:1.05MB 文档页数:27
1 技术与信息 2 全球化 3 多样性
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(讲义)第四章 组织文化
文档格式:PDF 文档大小:1.51MB 文档页数:27
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(讲义)第四章 组织文化
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