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复旦大学:《货币经济学》课程教学资源(讲义)第九讲 总需求变动与货币政策传导机制
文档格式:PDF 文档大小:1.51MB 文档页数:123
第一节 利率调整与总需求变动 第二节 货币供应量调整与总需求变动 第三节 IS-LM模型 第四节 货币政策与财政政策对总需求管理的有效性比较 第五节 长期中的IS-LM模型 第六节 总需求
天津大学:《化工热力学》课程教学资源(试卷习题)习题八
文档格式:PDF 文档大小:52.25KB 文档页数:1
[1]总结对应状态法和基团贡献法,并比较各自的优缺点 [2]纯物质蒸气压是温度的函数,它也是压力的函数吗? [3]为什么从蒸气压测量计算蒸发焓时,需要pT数据?
湖南大学:《统计学》课程教学资源(试卷习题)第八章 统计指数练习
文档格式:DOC 文档大小:115KB 文档页数:10
一、填空题 1.指数理论探讨社会总体现象的综合变动的 分析影响社会现象总量的各构成因素的 。 2.从广义上说,指数是反映数量上可以直接比较的社会经济总体现象的
《工程经济学》课程教学课件(PPT讲稿,2013)水利工程经济学综合课件
文档格式:PPT 文档大小:7.35MB 文档页数:182
第一讲 前言 第二讲 水利工程项目的建设程序及其内容 第六讲 经济寿命与计算期的确定 第三讲 商品价格 各种价格的含义与用途 第四节 建设期和部分运行初期的贷款利息 总成本费用 税金 方案经济比较方法、不确定性 分析、综合论证分析 水利建设项目后评价
对外经济贸易大学:《微观经济学》课程教学资源(课件讲稿)第十二节课 无差异曲线
文档格式:PDF 文档大小:271.07KB 文档页数:34
一、基数效用论的缺陷 1、效用能否用基数来度量值得怀疑、也不重要 2、排序足以解释大多数个人决定是如何做出的 3、边际效用递减规律无法验证 4、以边际效用为基础的单个消费者的需求曲线在加总时涉及到消费者效用之间的相互比较
重庆大学:《建筑智能化技术》课程教学资源(PPT课件讲稿)作业
文档格式:PPT 文档大小:24KB 文档页数:1
1、试比较DCS与FCS的异同点。 2、采用总线技术构建一个三级楼宇自控系统的系统结构图,要求: (1)标明具体的被监控子系统(对象); (2)设置必要的监控分站(不少于两个); (3)网络、网络接口名称及大致的信息传输速率
《医学统计学》课程教学资源:总体均数的估计与假设检验练习题
文档格式:DOC 文档大小:241.5KB 文档页数:12
一、最佳选择题 1.(C)小,表示用该样本均数估计总体均数的可靠性大。 A.B.C.od..四分位数间距 2.两样本均数比较的t检验,差别有统计意义时,P越小,说明(C) A两样本均数差别越大 B两总体均数差别越大 C越有理由认为两总体均数不同 D越有理由认为两样本均数不同 E越有理由认为两总体均数相同
中央财经大学:《考研试题集》 1998年硕士研究生入学考试国民经济计划和管理
文档格式:DOC 文档大小:23KB 文档页数:5
一、宏观经济管理学部分 (-)判断题(正确划“v”,错误划“X”,每题1分,共5分) 1.经济运行主体是指工业、农业、商业饮食业、建筑业、交通运输业等。() 2.消费率的弹性限度主要取决于国民收入增长速度。() 3.宏观经济调节的法律手段属于直接调节手段。() 4.在建投资规模越小,年度投资规模越大。() 5.某产业的比较劳动生产率小于1,意味着该产业的产值占总产值比重小于该产业劳动力占全部劳动力比重
安徽农业大学:《高级生物统计》课程教学资源(讲义)第三讲 通径分析
文档格式:DOC 文档大小:388.5KB 文档页数:12
一、适宜资料:多个自变量x与一个依变量y呈线性相关关系。 二、分析目的:分析多个自变量x与一个依变量y的相关关系,并把各自变量x与y的总关系(影响),即相关系数r分解为x对y的直接作用(通经系数P)及间接作用,并利用通经系数比较各x对作用程度的相对大小
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第2章 西方收入分配理论及各国薪酬制度比较
文档格式:PPT 文档大小:256.5KB 文档页数:35
现代西方收入分配理论以及薪酬管理实践进行 总结和概括对于解决我国在市场经济条件下 的国家、企业、个人之间利益分配问题、对于 解决薪酬分配中的激励相容、公平与效率兼顾 问题、对于如何设计适用于中国企业的薪酬结 构和体系以及建立什么样的薪酬分配管理机制 都具有较强的借鉴意义。基于这一点,本章将 对西方收入分配理论的发展演变过程进行回顾 ,并对美日德三国的薪酬制度进行剖析,其中 个主要针对的是西方公司制企业的薪酬分析
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