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第四章组织 1、学习目标 2、主要内容
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1、市场管理型组织 2、总经理 3、人事经理技术开发部经理
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山东第一医科大学(山东省医学科学院):《基础医学概论》课程PPT教学课件(病理与病理生理学)第十九章 细胞和组织的适应、损伤与修复 第二节 细胞和组织的损伤
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复旦大学管理学院:管理学—现代的观点_(5)组织变革与组织文化
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第八章组织结构设计 一、组织结构设计的基础理论 二、组织结构类型 三、组织设计的目的、任务和原则 四、组织设计的权变因素
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第七章计划的组织实施 一、目标管理 二、滚动计划法 三、网络计划技术
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会计工作管理体制、会计工作的组织形式、岗位责任制和会计工作的法律责任
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一、单项选择题。 1、世贸组织确立的理论基础是() A自由贸易理论 B比较优势理论 C有节制的自由贸易理论
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本章重点介绍针叶树材与阔叶树的 显微构造,并比较针、阔叶材组织构造 的差异。同时简要讲解木材组织与构造 的变异情况
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勒温认为,在组织变革中,人的变革是最 重要的,组织要实施变革,首先改变成员 的态度。组织成员态度发展的一般过程, 反映着组织变革的基本过程,进而他提出 组织变革的三步:解冻、改变、重新冻结
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