第二章会计核算基础 学习目标 一、会计核算的基本前提 二、会计要素确认、计量的原则 三、复式记账的基本原理 四、借贷记账法 五、运用借贷记账法处理经济业务的方法

第九章人力资源管理 一、单项选择题 1,实施人力资源计划的目标是()。 A.使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现 B.为组织系统的运行提供基本的运行框架 C.为决策和计划的有效实施创造条件 D.及时应对内外环境未来的变化

第五章决策与决策方法 一、名词解释 1、决策 2、头脑风暴法 3、德尔菲法 4、确定型决策 5、风险型决策

第3章逻辑门电路 一、概述 二、三极管的开关特性 三、TTL集成逻辑门 四、CMOS集成逻辑门 五、集成逻辑门的应用 六、本章小结

第一章 牛的品种与类型 第二章 牛的外形鉴定 第三章 牛的繁殖 第四章 牛的饲养管理

Linux是多用户的操作系统,每个用户都能执行不 同的程序,访问不同的文件,作为管理员需要随时掌握当前用户状态和行为。本节将介绍与此相关的命令

本章主要从用户使用和系统管理两方面出发,讨论作业的概念以及操作系统为用户提供 的编程接口、命令接口和相关题解

本章主要讲述内存的各种管理方式,其体包括分区式、页式、段式、段页式存储管理方 式,以及虚拟存储器的基本概念和请求调页、请求调段存储管理方式等内容

数据定义语言(DL)是指用来定义和管理数 据库以及数据库中各种对象的语句,这些语句 包括 CREATE、 ALTER和DRoP等。在 SQL Server 2005中,数据库对象包括表、视图、触发器、 存储过程、规则、默认、用户自定义的数据类 型等。这些对象的创建、修改和删除等都可以 通过使用 CREATE, ALTER,DROP等语句来完成

在 SQL Server2005中,每个列、局部变量、表达式和参数都 有其各自的数据类型。指定对象的数据类型相当于定义了该对象 的四个特性: