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第一节 组织设计概述 第二节 组织设计的影响因素分析 第三节 组织结构的常见形式 第四节 集权与分权
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第一节 组织设计概述 第二节 组织设计的影响因素分析 第三节 组织结构的常见形式 第四节 集权与分权
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12.1基本概念 12.2工序能力指数的计算 12.3工序能力的评价与处置 12.4工序能力调查
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10.1兼并与收购概述 10.2并购的财务分析 10.3并购资金的筹措
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一、适用范围 二、特点 三、分类及写法 四、通知与公告的区别 五、练习
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一、生产与运作系统的分类 二、生产类型 三、生产过程
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吉林大学:《运筹学》课程电子教案(PPT课件)第八章 排队论 8.2 到达间隔与服务时间的分布、生灭过程
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一、换热器的分类: 混合式:热介质与加热物料直接接触 间壁式:热介质通过金属板或管壁传热
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《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)失败招聘案例——招聘与选拔
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《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)培训案例大全——培训与选拔
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