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西华大学:《会计学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第一章 总论
文档格式:PPT 文档大小:1.91MB 文档页数:184
本章介绍了会计学最基本的理论问题和最重要的概念。主要内容包括:会计的概念、会计的职能、会计的分类、会计职业与会计规范、企业会计的对象与要素、会计核算的基本前提和一般原则。 第一节 会计系统概述 第二节 会计职业与会计规范 第三节 会计准则 第四节 会计要素的确认与计量
成都理工大学:《基础会计学》模拟实验指导
文档格式:DOC 文档大小:740.5KB 文档页数:74
一、编写实验指导的依据是成都理工大学会计学专业人才培养计划》。实验指导体现了《会计 法》《会计基础工作规范》《企业会计制度》的精神。 二、本实验指导强调理论联系实际,培养学生的实际动手能力。通过实验掌握原始凭证的审核, 记帐凭证的填制,会计帐簿的设置和登记以及会计报表的编制
海南大学:《会计学原理》课程教学资源(PPT课件讲稿,共十章)
文档格式:PPT 文档大小:902KB 文档页数:157
第一章 会计学原理概论 第二章 会计科目与会计账户 第三章 会计前假与会计原则 第四章 会计核算方法 第五章 工业企业主要经营活动过程的核算 第六章 会计凭证 第七章 账户分类 第九章 会计账簿 第八章 账务处理程序 第九章 财产清查 第十章 会计报表
《财政科学》研究生试题集:1999年硕士研究生入学考试会计学
文档格式:DOC 文档大小:32KB 文档页数:4
财政部财政科学研究所1999年硕士入学考试会计学试题 一、简答题(每题6分,共30分) 1.清算股利与现金股利 2.资产重组与呆帐重组 3.外币报表折算方法中的时间度量法解决了其它三种折算方法下存在的问题? 4.简述所得税作为费用的理由 5.简述公允价值在会计核算中的作用 二、判断选择题(单选或多选,每题5分,共30分) 1.如果企业的期望资本金收益率与投资收益率相等,说明 a.只有经营风险无筹资风险 b.只有筹资风险无经营风险 C.形成了筹资风险 d.筹资风险大
《财政科学》研究生试题集:1997年硕士研究生入学考试会计学
文档格式:DOC 文档大小:19KB 文档页数:2
一、报考会计学专业各研究方向共答题 (一)解释并比较下列概念(每小题6分) 1.股票与股份 2、贴现率与利率 3.生产费用要素与产品成本项目 4.一笔交易观点与二笔交易观点(外币业务会计) (二)简答下列问题(每小题8分) 1.会计报表诸要素中,为什么没有成本这一重要概念? 2.企业合并报表能否用于纳税目的?为什么?
重庆工商大学:《会计学原理》课程教学资源(习题库)
文档格式:DOC 文档大小:621.5KB 文档页数:84
《会计学原理》是我校会计学专业的专业基础必修课。该课程主要 阐述会计基本理论、基本方法和基本操作技术等内容。学习《会计学原 理》课程,旨在使学生了解会计是企业经济管理的重要组成部分,牢固 掌握会计核算和监督的基本理论和方法,从而为财务会计、管理会计等 相关专业课程的学习奠定坚实的基础。 为帮助初学者掌握好“三基”,我们编写的《会计学原理习题》,它 集各章学习目的与要求、重点与难点、练习与案例于一体,注意体现了 内容新、题型活的特点,有助于学生技能的培养和理解能力的提高
中国人民大学:《高级会计学》第四讲 企业合并(戴德明)
文档格式:PPT 文档大小:326KB 文档页数:69
一、什么是企业合并 二、企业合并的类型 三、企业合并带来什么特殊的会计问题? 四、企业合并的会计处理方法 五、同一控制下企业合并的处理 六、非同一控制下企业合并的处理 七、应用举例
《基础会计学》课程教学资源(PPT课件)第四章 商品流通企业主要经营过程
文档格式:PPT 文档大小:150KB 文档页数:10
第四章商品流通企业主要经营过程核算 一、商品流通企业主要经营过程核算概述 (一)商品流通企业主要经营过程概述 1、商品流通企业,是指从事商品流通的企业。 2、经营方式:批发与零售 3、经营过程:商品购进与商品销售两大环节 (二)商品流通企业主要经营过程核算的内容 商品的购进、储存、销售过程及财务成果、资金筹集、资金退出等核算是商品流通企业主要经营过程核算的内容
《计算机会计学》课程教学资源(参考资料)企业信息化管理系统的建设步骤
文档格式:DOC 文档大小:136.5KB 文档页数:26
为了保证企业管理信息化工作能够顺利开展,并达到预期的目标和效果,企业在管理 信息系统的建设过程当中,必须遵循一定的步骤,并关注企业管理信息化建设工作的主要 环节,此外,还要采取科学的方法,以吸取经验和教训,少走弯路
云南财经大学:《会计学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第二十章 企业综合业绩评价与激励机制
文档格式:PPT 文档大小:240.5KB 文档页数:13
通过本章学习使学生1、理解企业综合业绩 评价制度的基本概念、基本内容和基本特征,并 能对这一评价制度的基本原理加以应用;2、了 解企业激励机制产生的背景以及与现代企业制度 的关系,掌握企业激励机制的形式、经营者报酬 制度的业绩基础和经营者激励报酬的类型
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