通过本章的学习,了解诉讼和非诉讼都是 公民维护自身合法权益的重要途径,了解我国 诉讼途径和非诉讼途径的基本原则和程序,克 服“忌讼避法”和打官司不光彩的错误观念,依 法诉讼,维护法定权益

一、有关概念辨析 1、偷税、漏税、逃税、欠税、逃避追缴欠税、抗税、骗税(征管法52条,细则56条) 2、税收筹划、节税、避税合理合法性分析 3、避税定义:纳税人采取某种利用法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务,以致减少他本应承担的纳税数额。做法未犯法,可能被认为不道德,方式合法,行为不具有欺诈性。(联合国《双边税收条约手册》)P140

《社科纵横》：儒家人伦思想对当代道德重建的意义（刘银军、朱良钰）

四、行为管理思想 (一)早期倡导者: Robert Owen:对人力资源的重视和关心。 Hugo Munsterberg:工业心理学的创始人。 Mary Follett:关于群体道德和群体协调的研究

上篇：律师制度篇 第一章 律师与律师制度 第二章 资本主义律师制度 第三章 中华人民共和国律师制度 第四章 律师的执业机构—律师事务所 第五章 律师的自律性组织—律师协会 第六章 律师资格与律师执业 第七章 律师的权利和义务 第八章 律师职业道德与执业纪律 第九章 法律援助制度 第十章 律师违法执业的法律责任 第十一章 律师与当事人的关系 下篇：律师实务篇 第十二章 律师的刑事辩护 第十三章 刑事诉讼中的律师代理 第十四章 律师民事诉讼代理 第十五章 行政诉讼中的律师代理 第十六章 法律顾问工作 第十七章 律师的法律咨询和代书 第十八章 律师代理非诉讼法律事务

1.1内涵 1.2特点 1.2.1特殊性(仅适用于从事某职业的人员) 1.2.2多样性(各行各业各有要求) 1.2.3相对稳定性和连续性(内容上)

制度的构成 非正式约束(内在制度):包括价值信念 、伦理规范、道德观念、风俗习惯、意 识形态等,意识形态处于核心地位。 正式约束(外在制度):包括政治规则、 经济法规和契约,从宪法到成文法和不 成文法

“诚信”不仅是公民道德的重要组成部分,也是企业发展的首要原则。江西博能 实业集团(原江西华能集团有限公司)就是一个非常典型的成功例子。博能集团从 1992年的几十万元资金开始起步,到今天发展成为一家总资产10亿元、多元化 经营的民营股份制企业。对于所取得的成功,博能集团总裁温显来最深的感触是, “以诚为本,得市场于天下”,博能集团要做“年老店”,就必须诚信为先

1.认识大学生所处成长阶段面临的主要问题。 2.认识自我。 3.人际交往

重点: 1.理解人的本质 2.探索人性 3.人生价值的选择与评价