人力资源概述 人力资源（Human Resources），也称为 劳动力资源，是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说，指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和

（ 1）IS方程和曲线 （ 2）LM方程和曲线 （ 3）IS-LM模型 （ 4）IS-LM模型与总供求模型关系

第二单元点估计 一、学习目标 通过本课的学习,知道什么是点估计,点估计有哪两种方法,会用极大似然 估计求总体参数的估计值,知道无偏估计,能比较哪个估计量更有效 二、内容讲解 利用样本的统计量来估计总体的一些未知的常数,譬如总体的数学期望、方 差,这就是数理统计学中的点估计问题. 点估计的主要方法是矩估计和极大似然估计

主要内容 1.国际收支平衡帐户及相关概念 2.汇率的确定 3.浮动汇率体系 4.固定汇率体系 5.贸易环境和贸易政策 6.开放经济的总结

第六节 日记总账核算形式 第七节 通用日记账核算形式

一、 斯托克斯公式 二、 简单应用 三、 环流量与旋度 四、 总结

一、 高斯公式 二、 简单应用 三、 物理意义——通量与散度 四、 总结

一、问题的提出 二、微分方程的定义 三、主要问题——求方程的解 四、总结

一、周期为2L周期函数的傅里叶级数 二、总结

（1） 学习并掌握水体中细菌总数的检验方法、检验的原理、检验的依据、数据处理和报告方法。 （2） 强化水体细菌总数检验的卫生意义知识