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华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第八章 团队建设
文档格式:PPT 文档大小:140KB 文档页数:26
一、人际关系 二、沟通 三、团队建设
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第十章 创新
文档格式:PPT 文档大小:140.5KB 文档页数:27
一、创新的定义 二、创新的必要性 三、创新的困难 四、创新的条件 五、创新的方法
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第七章 管理的激励职能
文档格式:PPT 文档大小:141.5KB 文档页数:23
一、人的行为动机 二、XY理论 三、需求层次理论 四、双因素理论
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第八章 团队建设
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:26
一、人际关系 二、沟通 三、团队建设
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第三章 管理的计划职能
文档格式:PPT 文档大小:153KB 文档页数:29
一、计划的重要性 二、企业内外部环境的分析 三、企业目标的提出 四、决策 五、政策的制定 六、计划的种类 七、几种计划方法
《综合布线系统》电子讲义(共十讲)
文档格式:DOC 文档大小:836KB 文档页数:84
第一讲 综合布线系统梗概 第二讲 网络结构、布线部件和指标参数 第三讲 综合布线系统与外界的配合 第四讲 用户信息需求的调查和预测 第五讲 综合布线系统的产品概况和选型 第六讲 综合布线系统工程总体方案设计 第七讲 综合布线系统工程中各个子系统的设计 第八讲 综合布线系统的其它部分设计 第九讲 综合布线系统工程安装施工 第十讲 综合布线系统的工程验收和管理
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)第5章 招聘
文档格式:PPT 文档大小:155KB 文档页数:34
一、招聘的程序 二、招聘途径
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)面纱之后:绩效评估中的政治
文档格式:PPT 文档大小:87.5KB 文档页数:9
一、主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的 3实用建议 4绩效评估的实际作用
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(讲义)(双语版)千万元工程的陨落—国企ERP实施亲历记
文档格式:DOC 文档大小:34KB 文档页数:6
九十年代末的一个春天,我当时所在的一家知名的软件开发商在一家大型制造企业获得了 一项国家863CIMS项目,ERP被列为其中的一部分,另外还有CAD、CAPP、PDM系统,整个CIMS系 统投入近千万。本人作为ERP的实施顾问,参与了项目的全过程,在长达一年半的实施过程 中,对ERP有了更深的认识
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(讲义)(双语版)第10章 人力资源测评
文档格式:DOC 文档大小:128.5KB 文档页数:20
测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目 标系作出量值或价值的判断的过程。或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。 类型
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