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广东财经大学:人力资源学院《工作分析与评价》课程教学大纲
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广东财经大学:人力资源学院《工作分析与评价》课程教学大纲
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◆基金投资管理 ◆基金投资绩效评估方法 ◆基金投资业绩的持续性检验
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对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一 工作所需要的知识技能等资格条件的过程
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工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程
文档格式:PDF 文档大小:757.75KB 文档页数:45
【教学目的】理解系统分析逻辑过程、管理系统特征及系统建模要求,了解各类系统工程模型;理解评价要素及过程,掌握评价模型、指标体系构建技术及 指标量化方法;了解博弈理论及其应用,理解非合作博弈及其模型,掌握信息经济学规范分析过程。 【教学重点与难点】系统建模技术;评价模型构建;博弈与信息经济学模型
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山东财经大学(山东经济学院):《企业战略管理》课程教学资源(PPT课件)第七章 企业战略评价、第八章 战略实施的计划与组织、第九章 战略实施中的领导与控制
文档格式:PPT 文档大小:431KB 文档页数:20
第一节 企业信用政策的定义与类型 第二节 企业信用政策的内容与制定 第三节 企业信用政策的评价
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《企业战略管理》课程教学资源(课外学习)战略地位与行动评价矩阵(SPACE矩阵)
文档格式:PDF 文档大小:189.36KB 文档页数:9
对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(案例)第十七章 财务指标与业绩评价
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