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第一讲 沟通概论 第一节 沟通的含义 第二节 沟通的类型 第三节 沟通的意义 第四节 沟通与管理 第五节 沟通模式 第二讲 人际沟通 第一节 人际沟通的动因 第二节 人际沟通行为 第三节 人际冲突 第四节 当代社会的人际沟通 第三讲 组织沟通 第一节 组织沟通渠道 第二节 组织沟通的影响因素 第三节 组织沟通的方式 第四节 组织沟通效率的提高 第五节 沟通的误区
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第一节管理的创新职能 第二节企业技术创新 第三节企业组织创新 第四节企业技术与组织的协同创新
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第一节会议概述 第二节会议的组织 第三节会议组织实用技巧
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产品(或品牌)管理型组织 1、营销副总经理 2、市场调研经理产品经理 3、广告经理
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7.1 生产者市场 7.2 中间商市场 7.3 政府及非营利组织市场
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《农村社会学》课程教学课件(PPT讲稿)第五讲 农村社会组织与组织创新
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《农村社会学》课程教学资源(实验指导)第五章 农村社会组织与组织创新
文档格式:DOC 文档大小:27.01KB 文档页数:2
《农村社会学》课程授课教案(讲义)第五章 农村社会组织与组织创新
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主要组织相容性复合体 一、概述 主要组织相容性复合体 (major histocompatibility complex, MHC)组织相容性 (histocompatibility)组织相容性抗原
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1.使用范围:第八章“寡头市场” 2.要考核的知识点:寡头市场形成卡特尔的原因卡特尔组织的稳定性 3.思考题
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