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北京师范大学:《普通心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十三章 学习(13.2)学习的理论
文档格式:PPT 文档大小:650.5KB 文档页数:13
一、学习的联结理论 二、学习的认知理论
《仪器分析》课程教学资源(PPT课件)第八章 色谱分析基础 fundamental of chromatograph analysis(8.2)色谱理论基础
文档格式:PPT 文档大小:1.2MB 文档页数:20
一、塔板理论 plate theory 二、速率理论 rate theory 三、分离度 resolution fundamental of chromatograph analysis
《经济法》理论课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:93.12KB 文档页数:6
一、课程地位、作用和质量标准: (一)地位 本课程是贸易专业的专业主干课。 (二)作用 经济法是一门研究经济法基础理论和经济法部门法的一门独立的法律科学。具有较强的政治性,是一门理论性和实践性很强的科学
《毛泽东思想概论》课程教学资源:复习题
文档格式:DOC 文档大小:146.8KB 文档页数:6
1、毛泽东思想的科学涵义、产生和形成的理论条件是什么?(P4-5、7 答:毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设正确的理论 原则和经验的总结,是中国共产党人集体智慧的结晶:新文化运动的兴起和马克思列宁主义的传入与传播,为 毛泽东思想产生和形成准备了理论条件
《科学学与科学技术管理》:组织承诺的理论溯源与最新研究进展(翁清雄、陈国清)
文档格式:PDF 文档大小:423.53KB 文档页数:8
回顾了承诺理论的起源与发展,归纳了关于承诺的焦点、稳定性的相关理论观点;追溯了早期关于组织承诺的相关提法、组织承诺的形成基础的研究;探析了组织承诺内涵的演变过程,并揭示了这种演变的动因;归纳了组织承诺焦点研究的主要成果;分析了组织承诺与心理契约之间的关系
浙江大学:《材料力学》课程PPT教学课件(双语第二版)第七章 应力应变分析、强度理论 Analysis of Stress and Strain Strength Theories
文档格式:PPT 文档大小:2.48MB 文档页数:127
7-1应力状态概述 (Concepts of stress-state) 7-2平面应力状态分析-解析法 (Analysis of plane stress-state) 7-3平面应力状态分析-图解法 (Analysis of plane stress-state) 7-4三向应力状态分析 7-5平面应变状态分析 (Analysis of plane strain-state) 7-6广义胡克定律 (Generalized Hook's law) 7-7复杂应力状态的变形比能 (Strain-energy density in general stress-state 7-8强度理论(Failure criteria) 7-9莫尔强度理论 (Mohr's failure criterion)
东北大学:《离散数学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第四章 二元关系
文档格式:PPT 文档大小:920KB 文档页数:133
二元关系是一个很重要的概念,它在很多数学领域中都有应用,在计算机科学的如下理论都离不开关系:逻辑设计、 数据结构、 编译原理、 软件工程、数据库理论、 计算理论、 算法分析、 操作系统等; 本章主要介绍:关系的概念及表示方法、关系的性质、关系的运算:关系的复合, 求逆关系, 关系的闭包、三种关系: 等价关系,相容关系, 次序关系
东北大学:《离散数学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第四章 二元关系
文档格式:PPT 文档大小:920KB 文档页数:133
二元关系是一个很重要的概念,它在很多数学领域中都有应用,在计算机科学的如下理论都离不开关系:逻辑设计、 数据结构、 编译原理、 软件工程、数据库理论、 计算理论、 算法分析、 操作系统等; 本章主要介绍:关系的概念及表示方法、关系的性质、关系的运算:关系的复合, 求逆关系, 关系的闭包、三种关系: 等价关系,相容关系, 次序关系
中国科技大学:《电磁场理论》 第七章 电波传播理论基础
文档格式:PPT 文档大小:2.11MB 文档页数:109
实际空间充满了各种不同电磁特性的介质。 电磁波在不同介质中传播表现出不同的特性。 人们正是通过这些不同的特性获取介质或目标性质性的理论依据。因此电波传播是无线通信成日标定位环培收训
四川轻化工大学(四川理工学院):《组织行为学》课程教学资源(PPT课件)复习概要(肖兴政)
文档格式:PPT 文档大小:30.5KB 文档页数:7
1、泰勒——科学管理之父 2、法约尔——现代经营管理之父(法约尔桥) 3、霍桑实验主要内容 4、巴纳德的权力接受理论 5、权变理论 6、组织行为学的研究对象及内容 7、人性假设理论(薛恩)
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