一、工资的含义与种类 二、完全竞争市场上工资水平的决定 三、不完全竞争市场上工资的决定

本章重点分析完全竞争市场结构及其对企业追求利润最大的经营行为的影响

一、利润最大化的条件 二、完全竞争市场 三、短期的产量选择

了解厂商决策的共性原则,完全竞争市场的条件、完全竞争市 目的 场条件下短期均衡与长期均衡的异同及其图示

第一章 均衡价格的决定 第二章 需求和供给弹性 第三章 效用论——确定条件下的消费者选择 第四章 不确定条件下消费者的选择 第五章 生产理论 第六章 成本论 第七章 完全竞争市场的供给行为 第八章 完全垄断市场的供给行为 第九章 非完全竞争市场的供给行为 第十章 生产要素的需求 第十一章 生产要素的供给和要素价格的决定 第十二章 工资、土地、利息和利润的决定 第十三章 一般均衡论与福利经济学

一、完全竞争市场的条件 （1)市场上有大量的买者和卖者 （2)每个厂商提供的商品都是同质的 （3)所有的资源有完全的流动性 （4)信息是完全的

一、市场的含义 传统意义的市场：指货物买卖的场所。 现代意义的市场：包括一切以公开价格进行的交易活动，可以是有形的，也可以是无形的。 二、市场结构划分的依据 划分市场结构的依据：影响竞争态势与竞争特性的主要因素。主要包括四个： 1、 市场中买者与买者的个数

第一节 完全垄断市场 第二节 垄断竞争市场 第三节 寡头垄断市场

案例:有效金融市场的难题 1.使用范围:第五章“完全竞争市场” 2.要考核的知识点:形成完全竞争市场的条件 完全竞争市场的均衡状态

一.名词解释 1.完全竞争市场 答案:指这样一种市场结构:有无数的生产者和无数的购买者,产品是无差别的,因而任 何生产者和购买者的不能通过增加或减少产量来影响市场价格