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四、德鲁克理论 1 德鲁克简介 2 管理的任务 3 企业的性质 4 组织的命运 5 工作的活力
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管理,从根本意义上 讲,意味着用智慧代 替鲁莽,用知识代替 习惯和传统,用合作 代替强制。 ——彼得 • 德鲁克 现代管理大师彼得 ·德鲁克
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• 德鲁克简介 • 管理的任务 • 企业的性质 • 组织的命运 • 工作的活力
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一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论
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德鲁克指出:计划是帮助 组织实现其目标的一套行动 方案
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1、彼得德鲁克,《管理的前沿》,企业管理出版社,1988。 2、 Guide to Managerial Communication(4thed), Mary Munter, Prentice Hall,清华 大学出版社,1999(中文版也可)
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中国人民大学工商管理学院《组织与人的对立统一》PPT讲座:第四讲 德鲁克理论
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组织与人的对立统一 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论
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一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论
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组织与人的对立统 一 、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论
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