《人力资本思想与理论》ppt，李燕萍老师主讲，主要概括人力资本思想的产生、发展、评价，人力资本理论的

.ppt4、劳动力供与需的相互作用.ppt5、人力资本.ppt6、完全竞争市场条件下的工资决定与结构

刘江会的劳动经济学电子教案，内容有导论、人力资本与技能、失业及其治理、收入分配不均等。

劳动力供给，劳动力供给的实证分析，劳动力需求，人力资本，非完全竞争市场结构对工资与就业的影响，失业与

易理论第十二章凯恩斯主义者与货币主义者第十三章人力资本理论第十四章新家庭经济学第四篇我们现在从经济学

一、人力资本思想的产生、发展及评述 二、人力资本理论产生原因分析 三、人力资本理论及其发展 四、人力资本理论受到的批判与 五、面临挑战

6比较优势的关键因素:人力资本分析 6.1人力资本及其基本经济效应A 人力资本是指人们在学校教育、培训、医 疗保健、迁移和信息取得等方面的投资所形 成的资本。其特点是: 1.人力资本与拥有主体密不可分; 2.人力资本具有规模经济效应; 3.人力资本是现代经济增长的重要因素

第一节 人力资本价值与人力资本产权 第二节 人力资本产权的形式、特征与功能 第三节 人力资本产权交易及其保障机制 第四节 人力资本产权与企业所有权安排

在上一章中我们都假定劳动者是同质的，在这一章中我们引入人力资本投资理论，从质量的角度来考察劳动供给，并给出不同劳动力质量差异的经济学解释。通过本章的学习，你可以了解： 人力资本投资概述； 教育投资的经济分析； 在职培训的经济分析; 中国的教育和人力资本投资;

《产业经济学》课程教学资源（文献资料）人力资本与企业剩余索取权安排——现代企业激励理论的人本主义诠释（著：杨风禄）