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辽宁大学:管理学(精品课程)
[
管理
]
类型:教学课件 大小:13.42MB 下载/浏览:14/3770 评论:11 评分:7.4 积分:30
步了解管理学科基本分支的相关内容,如战略管理、
人力资源
管理、生产管理、营销管理、成本管理、财务管理等
关键字:
辽宁大学
管理学
精品课程
管理
决策
人员配备
组织结构设计
组织文化
沟通
激励
领导者
社会责任
环境研究
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广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理专业综合实验课》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:31KB 文档页数:9
广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理专业综合实验课》课程教学大纲
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第一章 概论(李双新)
文档格式:PPT 文档大小:260.5KB 文档页数:25
一、你对人力资源的认识是什么? 二、你希望从本门课中学到什么?
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第一章 人力资源管理(主讲:刘超)
文档格式:PPT 文档大小:176.5KB 文档页数:61
CHECKIN 1、你的姓名? 2、你的工作? 3、你对本课的期望? 4、其他你想说的话
内蒙古师范大学:经济管理学院人力资源管理专业课程教学大纲汇编
文档格式:PDF 文档大小:5.47MB 文档页数:697
管理学 会计学 经济法 微观经济学 宏观经济学 管理信息系统 财务管理 组织行为学 市场营销学 新生研讨课 人力资源战略与规划 劳动关系与劳动法 绩效与薪酬管理 员工培训与开发 人力资源招聘与录用管理 运营管理 公司战略管理 公司治理 社会调查理论与方法 创新能力训练 劳动经济学 统计学 社会保障学 电子商务实务与案例分析 商务礼仪 税法 商务谈判实务与案例 管理沟通 保险学 统计分析软件与应用 人力资源管理前沿 国家公务员制度 财经写作 个人理财
《管理学基础》课程教学资源:教案2 第四章 组织(4.3)人力资源管理
文档格式:DOC 文档大小:32KB 文档页数:1
4-3节人力资源管理 《管理学基础》第十六次课授课计划 第四章组织 第三节人力资源管理 1.掌握人力资源管理的内容与要求; 2.掌握人员选聘、培训、考核的程序、方法与要求 3.掌握奖酬体系设计的方法与要求
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