演变第三章管理的基本职能第四章决策第五章市场营销管理第六章作业管理企业战略管理.ppt企业文化.pp

源管理第8章领导理论与沟通技能第9章激励理论第10章控制职能第11章管理信息系统第12章企业创新第

与控制过程第十五章控制方法第十六章管理的创新职能第十七章企业技术创新第十八章企业组织创新制度结构化

创新的战略框架第四章技术创新的组织与管理第三讲全面创新管理21世纪创新管理新趋势第五章全面创新管理

十四章控制与控制过程第十五章控制方法第十六章管理的创新职能第十七章企业技术创新第十八章企业组织创新

12.1企业制度创新 12.2企业层级结构创新 12.3企业技术创新 12.4企业管理创新 12.5企业文化创新

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

第十八章企业组织创新 一、单项选择题 1.行为引导和整合的基本前提是行为的()。 A.多样性B.可预测性C.多变性D.不可预测性 2.通过企业经营活动()的分配,企业制度规范了参与者类群间的权力关系,从而影响着这些参与者在()中的行为表现。 A.组织权力;企业决策制定与执行B.经营成果企业决策制定与执行 C.组织权力;企业成果形成D.经营成果:企业成果形成

第十七章企业技术创新 一、技术创新的内涵和贡献 二、技术创新的源泉 三、技术创新的战略及其选择