调查、评估与调控第8章绩效薪酬与激励薪酬第9章员工福利与津贴第10章现代薪酬管理面临的挑战第11章薪

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PPS格式。人力资源管理完整课件，共16章内容，章节齐全，内容全面、丰富，内容包括赢得竞争优势、人员招聘与选拔、电子化人力资源管理等，非常实用，能够满足高校教学的需要，欢迎高校教师在教学中参考使用。

、如何对员工进行培训第8章、学习型组织第9章、职业生涯管理第10章、绩效管理第11章、薪酬与福利管理

单元人事管理系统第七单元员工勤务管理系统第八单元员工培训系统第九单元员工福利管理系统第十单元生产管理

员工福利和工资、社会保险一样都是收入分 配的一种形式。在现代的企业中福利早已不 再是雇主的小恩小惠,它在员工的总收入中所 占的比重愈来愈大,在西方很多的大型跨国公 司中几乎占到一半的程度。正确理解员工福利 的含义,了解员工福利的发展历程掌握员工 福利的规划和管理的方法,对于薪酬的整体设 计和管理都有着非常重要的重要意义另外 本章还将对薪酬中的一个重要组成部分津 贴进行介绍

1.掌握员工福利制度的基本内容和形式 2.明白我国企业员工福利制度的现状并分析产生的原因 3.分析思考公司福利制度发展的趋势

团体人寿和健康保险 退休计划 其他方面

一、薪酬概述 二、薪酬制度 三、薪酬水平与薪酬结构 四、员工福利管理 五、未来薪酬制度的改革取向

演示演讲PPT成功案例：薪酬管理员工福利