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第二章人力资源管理理论第三章人力资源计划第四章工作分析与工作设计第五章员工招聘第六章员工培训第七章绩

任第六章环境研究第七章决策第八章计划的编制与执行第九章组织结构设计第十章人员配备第十一章组织力量的

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