MBA人力资源管理实战教程： 第1章 企业的核心能力与人资源 第2章 基于能力的人团资源开发与管理体系 第3章 基于战略的任职资格系统 第4章 基于能力的人团资源战略规划 第5章 职业化素质评价系统 第6章 职业化行为能力评价系统 第7章 以KPI指标为导向的绩效改进系统 第8章 基于能力的职能工资系统 第9章 人力资源培训与开发t系统

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中南林学院《人员素质测评》ppt教案，陈爱吾主讲，共十章： 第1章、导论 第2章、理论基础 第3章、指标建构 第4章、心理测验 第5章、面试 第6章、情景模拟 第7章、履历筛选 第8章、测评质量检测

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