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一、激励的概念 二、个体行为的激励过程 三、需要与动机的分类 四、工作激励理论
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第一章 什么是组织行为学 第二章 组织行为学的起源与研究方法 第三章 个体差异 第四章 知觉 第五章 态度、价值观和工作满意度 第六章 群体的一般性问题 第七章 沟通 第八章 组织设计与变革 第九章 领导 第十章 激励 第十一章 工作生活质量与工作设计 第十二章 组织文化与组织发展
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1.卫生统计学的定义、内容。 2.统计工作的基本步骤。 3.卫生统计学的几个基本概念
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2-3 测得电路中的四个NPN硅管各极电位分别如下: 试判断每管的工作状态
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复旦大学:《社会工作伦理》课程教学资源(课堂互动)团体责任与个人责任的冲突
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【例9-1】写一个ASP开发环境的测试程序,以证明ASP的服务器工作正常 程序名称是 Test. asp,代码如下:
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• 高绩效业务的特点是什么? • 在公司和部门层面如何开展战略规划工作? • 在业务单位层面如何开展规划工作? • 在营销过程中有哪些主要步骤? • 在产品层面如何开展计划工作和一个营销计划应包含哪些内容?
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1.1 微型计算机概述 1.1.1微型计算机系统的三个层次 1.1.2 微型计算机的常用术语和指标 1.1.3 微型计算机的发展 1.2 微型计算机的组成和结构 1.2.1微型计算机的组成 1.2.2 微型计算机的结构 1.3 微型计算机的工作原理 1.3.1 冯诺依曼存储程序工作原理 1.3.2 微型计算机的工作过程 1.4 微型计算机内信息的表示 1.4.1 进位计数制及其相互转换 1.4.2 数值数据的表示 1.4.3 非数值数据的表示
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一、案例1“郑州百文” 1997年盈利7800余万元 1998年突发亏损5个亿 1999年公司经营情况愈加恶化,无力扭亏
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采煤工作面中,采煤机、刮板输送机和支护设备 (液压支架或单体支柱与顶梁)等组成一个称为 采煤机的有机整体来实现采煤工艺的各个工序, 它们在工作能力和结构尺寸的配套关系,直接影 响到采煤工艺的顺利实施和设备能力的充分发挥。 因此,为了正确地选择采煤机组各种设备的形式, 不仅要看它们各自能否满足采煤工艺的要求,同 时要注意它们之间的配套性能
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