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广东财经大学:人力资源学院《人力资源开发概论》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:72.97KB 文档页数:8
广东财经大学:人力资源学院《人力资源开发概论》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:192KB 文档页数:25
广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:165.5KB 文档页数:26
广东财经大学:人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲
武汉理工大学:《人力资源管理理论与实务》课程教学资源(PPT课件)第三章 岗位分析与人力资源计划
文档格式:PPT 文档大小:1.03MB 文档页数:41
武汉理工大学:《人力资源管理理论与实务》课程教学资源(PPT课件)第三章 岗位分析与人力资源计划
武汉理工大学:《人力资源管理理论与实务》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源管理历史、现状与未来
文档格式:PPT 文档大小:590.5KB 文档页数:10
武汉理工大学:《人力资源管理理论与实务》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源管理历史、现状与未来
广东财经大学:人力资源学院《国际人力资源管理》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:71.5KB 文档页数:11
广东财经大学:人力资源学院《国际人力资源管理》课程教学大纲
中南林学院:《人力资源管理》必修课_第1章 导论(陈爱吾)
文档格式:PPT 文档大小:72.5KB 文档页数:37
第一节人力资源 一、资源: 人们赖以生存和发展的自然基础 传统农业时期: 三分说: labourcapital/lland 四分说:加 management
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第十二章 人力资源的调配与流动
文档格式:PPT 文档大小:78KB 文档页数:19
人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或 隶属关系的人事变动
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第一章 人力资源管理(主讲:刘超)
文档格式:PPT 文档大小:176.5KB 文档页数:61
CHECKIN 1、你的姓名? 2、你的工作? 3、你对本课的期望? 4、其他你想说的话
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第五章 招聘
文档格式:PPT 文档大小:155KB 文档页数:34
招聘的程序 1、人力资源计 2、招聘计划 2、招募划
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