1. 了解使一个市场具有竞争性的特点是什么 2. 考察竞争企业如何决定生产多少产量 3. 考察竞争企业如何决定什么时候暂时停产 4. 考察竞争企业如何决定进入还是退出一个市场 5. 说明企业行为如何决定市场短期与长期供给曲线

1. 考察什么项目包括在企业的生产成本中 2. 分析企业生产过程及其总成本之间的联系 3. 了解平均总成本和边际的关系，以及它们如何相关 4. 考虑典型企业成本曲线的形状 5. 考察短期和长期成本之间的关系

未能通过消防员岗位书面考试的黑人求职 者们提出了一项针对“杰克逊维尔市消防局” 的种族歧视诉讼。考试失败使他们无法成为消 防员采取进一步的措施。求职者们争辩说,他 们未能通过测验,仅仅因为这是种族歧视性的 测验,与完成该工作所需要的技能和职责无关 开庭前的关键问题之一是:该考试是不 是以一项恰当地进行的工作分析为基础。那就 是说,该工作分析找到了作为测验之基础的恰 当的工人必要条件吗?

学习目标: 1. 考虑什么决定一国是进口还是出口一种物品 2. 考察在国际贸易中谁获利谁亏损 3. 了解国际贸易赢家的好处大于输家的损失 4. 分析税与进口限额的福利影响 5. 考察人们用来支持贸易限制的各种观点

学习目标： 1. 考察政府实行价格上限政策的影响 2. 考察政府实行价格下限政策的影响 3. 考虑对一种物品征税如何影响该物的价 格和销售量 4. 知道对买者征税和对卖者征税是等价的 5. 了解税收负担如何在买者和卖者之间的分摊

学习目标： 1. 知道什么是竞争市场 2. 考察在一个竞争市场中什么决定一种物品的需求 3. 考察在一个竞争市场中什么决定一种物品的供给 4. 了解供给和需求如何共同决定一种物品的价格与销售量 5. 考虑市场经济中价格在配置稀缺资源中的关键作用

1． 如果你的电脑上面没有安装完整版的 Visual C++6.0 上机环境，可以使用精简版的 VC6.0（也称为 mini 版），所占用空间不到完整版的十分之一，但是不影响全国计算机等级考试二、三级的上机考试需要。VC6.0 精简版的下载地址为：

考前应准备一些常常会被提到的话题，平时大量的对话练习也是有必要的。 看 预 测 和 蹲 点 问 题 会有助于你提前思考陌生的话题，做到心中有数。 考 试 时 要 集 中 精 力 听 清 考 官 所 提 的 问 题 ， 尽 量正面回答他（她）的问题，不要答非所问，也不要完全机械地背诵自己预先准备好的资料

一、为什么要进行绩效考核 1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平,决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核及对考核结果的合理运用(奖惩和待遇调整),激励员工努力工作。 但是:在理论与实践上都存在一些问题

能说出选择教学传输系统时应该考虑的问题 会安排教学顺序和教学块(分配到每堂课) 能说出教学策略的五个基本成分,说明每种成分要做的基本考虑 能为指定的学习者和教学目标开发教学策略,包括教学前活动、内容呈现、学习者参 与活动、考核方式和增强活动 能开发与学习者成熟度和能力水平以及学习结果类型一致的教学策略 会为教学策略的