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合并&收购 厂商的增长与扩大可以通过内部发展实现,更快的是通过合并(MERGERS)与收购(TAKE--OVERS)来实现
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演示演讲PPT成功案例:物料管理学
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III. Market Equilibrium IV. Price Restrictions V. Comparative Statics II. Market Supply Curve
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I. Methods of Procuring Inputs Spot Exchange Contracts Vertical Integration II. Transaction Costs Specialized Investments III. Optimal Procurement Input
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第一节 概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 激励艺术 协调艺术 沟通艺术 授权艺术
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第一节 概述 第二节 人员编制 第三节 人员选聘、分工、排班 第四节 人力资源管理
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第一节 概述 第二节 组织理论 第三节 组织设计 第四节 组织结构
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I. Introduction to Game Theory II. Simultaneous-Move, One-Shot Games III. Infinitely Repeated Games IV. Finitely Repeated Games V. Multistage Games
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第一节 我国卫生组织系统 第二节 我国医院组织系统 第三节 我国医院护理组织系统
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I. Market Failure Market Power Externalities Public Goods Incomplete Information II. Rent Seeking III. Government Policy and International Markets
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