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《人力资源管理》课程教学资源(案例)六、职业生涯管理案例
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《人力资源管理》课程教学资源(案例)五、激励与奖励案例
文档格式:PDF 文档大小:242.59KB 文档页数:8
《人力资源管理》课程教学资源(案例)四、绩效考核案例
文档格式:DOC 文档大小:61.5KB 文档页数:6
企业生存的三个基本条件:正确的现金流;赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率;稳定持续 的市场
文档格式:PDF 文档大小:276.27KB 文档页数:12
《人力资源管理》课程教学资源(案例)二、人员招聘与人员配置案例
文档格式:PPT 文档大小:164.5KB 文档页数:30
一、国际人力资源管理基本特点 二、跨国企业的员工招聘 三、跨国企业的员工绩效评估 四、跨国企业的员工培训 五、跨国企业的薪酬福利计划
文档格式:PDF 文档大小:117.35KB 文档页数:4
《人力资源管理》课程教学大纲 Human Resource Management
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.工资制度2.人员培训方法3.医疗保险4.正激励5.岗位分类
文档格式:PPT 文档大小:3.55MB 文档页数:51
一、员工培训的目的和方法 二、员工培训的系统模型 三、员工的导向活动 四、员工的职业发展
文档格式:PPT 文档大小:445KB 文档页数:31
《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)工商管理专业前景
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