第一节 劳动关系的意义与管理流程 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的变更、解除、终止与管理 第四节 劳动争议处理 第五节 劳动安全卫生管理 第六节 企业内部规章制度的拟定与公示

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第三模块 劳动合同 序号2劳动合同的签订履行变更终止

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号3-劳动合同的解除

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号1-劳动合同的概述与内容

１．格式 劳动合同 合同编号 甲方： （通常为用工单位） 乙方： （姓名、性别、年龄、住址） 用工形式： 鉴证编号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 （姓名）为 （工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同

本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止

一、名词解释(每小题4分,共16分) 1.职务分析2.培训3.失业保险制度4.劳动合同 二、选择题(每小题2分,共20分,请将正确答案的序号填在括号内。)

公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用 先生/ 女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于 年 月 日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 职位（工种）：

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第三模块 劳动合同 序号5-劳动争议的处理程序