第一章 组织行为学概论 第二章 个体心理与个体行为 第三章 群体心理与群体行为 第五章 群体动力与激励理论 第六章 组织文化与组织行为 第七章 领导者与组织行为 第八章 行为的有效性

本章重点： 1、群体的内涵（群体的作用和凝聚力）； 2、沟通的内涵、影响因素及原则； 3、群体对行为的影响、群体规范与冲突； 4、团队管理； 5、平衡理论。 本章难点： 1、沟通实际运用； 2、群体规范与冲突

第一章导论 第二章个体心理与个体行为 第三章群体心理与群体行为 第四章群体动力与激励理论 第五章领导者与组织行为 第六章组织文化与组织行为 第七章行为有效性

复旦大学上海医学院：《医学遗传学 Medical Genetics》精品课程PPT教学课件（八年制）08 基因变异的群体行为 Population Genetics

1. Variability and Gene (or Allelic) Frequencies 2. The Hardy-Weinberg Law 3. Factors that Affect Stability of Gene Frequencies

《组织行为学》专题讲座PPT（Organization Behavior）第三专题 群体行为

《组织行为学》专题讲座PPT（Organization Behavior）第一专题 个体心理与行为、第二专题 群体行为、第三专题 组织变革与发展

第一章 组织行为学的概念与学科性质 第二章 发展与理论源泉 第三章 组织行为学研究方法 第四章 知觉的作用与行为表现 第五章 价值观、态度与行为 第六章 个性差异与工作安排 第七章 群体及群体行为 第八章 群体冲突 第九章 领导及领导理论 第十章 激励理论及其应用 第十一章 工作压力

【知识工程】基于演化博弈论的网络信息传播群体行为分析

◼ 前言 ◼ 群体的遗传平衡 ◼ 影响遗传平衡的因素 ◼ 遗传负荷 ◼ 群体中的平衡多态现象