人力资源规划是指为实现企业总体发展战略和 生产经营目标,根据内外环境条件的变化,运 用科学的方法,对人力资源进行供求预测,采 取相应的政策和措施,确保适才适所适时,有 效地激励员工,不断增强竞争力,最大限度地 开发利用企业人力资源的过程

2012中国可持续发展战略报告——全球视野下的中国可持续发展

广东省深圳市“十三五”科技发展战略研究 （全本）

从十八大到十九大：人口发展战略调整完善、人口均衡发展成效显现

第一节对外贸易在经济发展中的作用 第二节对外贸易理论和贸易条件 第三节对外贸易发展战略 第四节贸易保护主义及自由主义

主要内容 一、资本及资本形成 二、资本形成在经济发展中的重要性 三、资本形成的国内来源 四、发展中国家的信贷市场及其发展战略

柴油机现状与发展 汽油机现状与发展 未来燃油和动力系统技术发展战略

第一节 教育现代化的涵义和内容 第二节 我国教育现代化的目标和发展战略

第十一章农业可持续发展 第一节农业可持续发展思想与基本理论 第二节农业可持续发展措施与模式 第三节农业可持续发展战略和制度

【教学目的与要求】 1、明确社会主义初级阶段的含义与意义; 2、掌握党在社会主义初级阶段的基本路线与纲领; 3、认识和把握建设中国特色社会主义的发展战略