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9.1激励概述 9.2激励理论 9.3薪酬结构设计 9.4工作设计 9.5员工需求分析 9.6对普通员工的激励

长沙理工大学：《荷载与结构设计方法》课程教学资源（随堂测试）近似概率极限状态设计法

《结构设计原理》课程教学资源（教材讲义）第13章 预应力混凝土受弯构件的设计与计算

1.梁板结构 (1)单向板、双向板的概念和划分界限; (2)活荷载最不利布置: (3)内力重分布的概念:①内力重分布的两个阶段;②内力重分布的应用 (4)钢筋混凝土受弯构件塑性铰的特性:①塑性铰的概念:②塑性铰的的特点; (5)采用弯矩调幅法考虑结构内力重分布设计的原则(包括对材料和截面受压区高度的要求)

长沙理工大学：《结构设计原理》课程教学资源（授课教案）第5讲 概率极限状态设计法的基本概念

长沙理工大学：《结构设计原理》课程教学资源（技能点）第五讲 概率极限状态设计法的基本原则

《混凝土与砌体结构设计》课程教学资源（实验指导）单层厂房课程设计指导书

长沙理工大学：《结构设计原理》课程教学资源（知识点注释）第5讲 概率极限状态设计法的基本原则

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