职业生涯管理\人力资源管理文库下载_中国高校课件下载中心

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企业生存的三个基本条件:正确的现金流;赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率;稳定持续的市场

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Strategic Human Resource Management》英文版（A GUIDE TO ACTION，4TH EDITION，Michael Armstrong，2008）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Human Resource Development》英文版（2nd edition，LEARNING & TRAINING for individuals & organizations，Edited by John P Wilson，2004）

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1.接上一讲内容 2、强调人和人之间的差异性

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）案例分析概述（PPT）

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总结出的三点教训 1、人事战略应配合业务战略而定制 2、一些最佳典范具普遍适用性 3、角色与行为是关键所在

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作职责分歧——工作分析

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作分析流程案例

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一、企业员工绩效考评的一般程序二、企业员工绩效考核三、企业员工绩效评价

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）宝洁公司招聘——招聘与选拔