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复旦大学:《新教伦理与资本主义精神》导读_课程电子讲义
文档格式:DOCX 文档大小:79.32KB 文档页数:65
第一讲 大导论 第二讲 韦伯其人 第三讲 韦伯的时代 第四讲 基督宗教与西方文明 第五讲 文本的冒险 第七讲 韦伯和理解社会学 第八讲 资本主义“精神” 第九讲 路德的职业观 第十讲 入世苦行和理性化 第十一讲 苦行和资本主义精神 第十二讲 韦伯与中国
《财务管理》课程PPT教学讲义:第十五章 预期报酬率和资本成本
文档格式:PPT 文档大小:122KB 文档页数:24
资本成本 是各种类型融资的预期报 酬率。综合资本成本是各单独的预 期报酬率(成本)的加权平均
复旦大学:《马克思主义基本原理概论》课程教学资源(PPT课件讲稿)第4章 资本主义的形成及其本质
文档格式:PPT 文档大小:586.5KB 文档页数:101
第一节 资本主义的形成及以私有制为基础的商品经济 第二节 资本主义经济制度的本质 第三节 资本主义的政治制度和意识形态
成都信息工程学院:《浅析人力资源管理的趋势与创新》讲义
文档格式:DOC 文档大小:72KB 文档页数:7
21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信 息技术广泛应用,全球经济趋向一体化。在新经济时代,人力资源的开发和利用起着举足 轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富, 成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺,创新人才的成为米企业及社 会组织时刻关注的重心
成都信息工程学院学位论文:《营销策划》讲义
文档格式:DOC 文档大小:65.5KB 文档页数:7
21世纪初,人类社会继工业文明之后进入知识经济时代。高新技术迅猛 发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化在新经济时代,人力资源的开 发和利用起着举足轻重的作用,人力资本超过物质资本和自然资本,成为最主 要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺,创 新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识 在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理 创新,才能使人才迅速成长和才尽其用
中南财经政法大学:《投资学》习题及其参考答案
文档格式:DOC 文档大小:2.27MB 文档页数:43
第1章投资概述 一、填空题 1、投资所形成的资本可分为和 2、资本是具有保值或增值功能的 3、按照资本存在形态不同
石河子大学:《经济法》第四章 外商投资企业法律制度(谭伟荣)
文档格式:PPT 文档大小:225.5KB 文档页数:84
本章主要掌握外商投资企业的出资 问题及合营、合作企业董事会议事规则。 其中投资规模与注册资本的比例,出资 期限问题又是本章的难点问题。 其规律是投资规模决定注册资本的 规模,注册资本的规模决定分期出资时 的出资期限
东北财经大学:《财务管理——公司理财》课程PPT教学课件_第八章 资本结构决策
文档格式:PPS 文档大小:1.17MB 文档页数:92
一、杠杆分析 二、资本结构与公司价值 三、资本结构决定因素
东北财经大学:《财务管理——公司理财》课程PPT教学课件_第五章 资本成本(刘淑莲、孙晓琳)
文档格式:PPS 文档大小:1.08MB 文档页数:69
一、资本成本的计算模式 二、综合资本成本
华南师范大学:《政治经济学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第五章 信用制度与虚拟资本
文档格式:PPT 文档大小:964.5KB 文档页数:61
第五章信用制度与虚拟资本 第一节、信用及其功能 第二节、信用制度 第三节、虚拟资本与虚拟经济
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