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中南财经大学:《人力资源管理》第六章 员工培训
文档格式:PPT 文档大小:278KB 文档页数:28
一、员工培训含义和特点 员工培训是指一定组织为开展业务及 培育人才的需要,采用各种方式对员 工进行有目的、有计划的培养和训练 的管理活动
中南财经大学:《人力资源管理》第三章 工作分析
文档格式:PPT 文档大小:701KB 文档页数:56
一、工作分析的基本术语 (一)工作分析的概念 工作分析(job analysis)也称职务分析,是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活动,它是确定完成组织中各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的费用管理
文档格式:PPT 文档大小:173.5KB 文档页数:30
◼ 掌握项目费用分解技术 ◼ 熟练绘制CBS及S曲线 ◼ 能够利用挣值法分析项目状况 ◼ 能够对项目费用进行管理和控制
《生产运作与管理》课程电子教案(PPT教学课件)第四章 项目管理计划
文档格式:PPT 文档大小:358.5KB 文档页数:46
第四章项目管理计划 第一节项目计划概述 第二节网络计划技术 第三节关键线路的确定 第四节网络优化方法
同济医学院:《组织学与胚胎学》第十四章 消化管(Digestive tract)
文档格式:PPT 文档大小:1.5MB 文档页数:38
一、消化管的一般结构 (一)粘膜: 上皮; 固有层; 粘膜肌层 (二)粘膜下层 (三)肌层: 内环行;外纵行 (四)外膜: 纤维膜或浆膜
浙江大学经济学院:《现代管理学》第八课 战略管理
文档格式:PPT 文档大小:122.5KB 文档页数:67
第一节 战略管理概述 第二节 战略分析 第三节 战略评价与选择 第四节 战略实施与控制
浙江大学经济学院:《现代管理学》第七课 创新
文档格式:PPT 文档大小:66KB 文档页数:24
第一节 管理的创新职能 第二节 企业技术创新 第三节 企业组织创新 第四节 企业技术与组织的协同创新
浙江大学:《管理学原理》PPT课件_第七讲 领导艺术与方法
文档格式:PPT 文档大小:178.5KB 文档页数:38
尽管管理者在组织中拥有指挥下属行动的特权,但下属并不会自动地服从命令。随着人们自我意识的提高,有些下属会公然地反抗他们的管理者,或者不认真执行管理者的命令。因此,如何有效地进行领导是现代管理者必须掌握的一项基本技能
浙江大学经济学院:《现代管理学》第二课 管理环境与目标
文档格式:PPT 文档大小:120.5KB 文档页数:48
第一节 管理环境 第二节 预测 第三节 组织目标
《市场营销调研》第二章 研究程序和研究方法
文档格式:PPT 文档大小:7.68MB 文档页数:93
2.1市场营销调研的科学基础 2.1.1科学研究的含义和特征 科学:是从确定研究对象的性质和规律的目标出发,通过观察、实验和逻辑推理等手段而获得的系统的知识,以及获取这些知识的方法科学的目的:是认识世界和解释世界,营销调研的目的就是认识和解释菅销管理中出现的问题。科学的方法:就是通过观察、调查和实验的手段来获得对研究对象的新的知识
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